廖海涛 初入职场
TTT企业内训师培养实战专家
廖海涛老师在TTT企业内训师队伍建设进程管理上首推“TTT层级培养，分段训练”模式，将企业内部培训职能人员分为内部讲师，内部培训师和内部学习专家，从而厘清了目前内部培训师培养一锅炒的现象，并且从企业培训进度上切合成人学习的节奏，进行分段训练，真正保证培训效果，为企业培养拥有真功夫的内部培训人才乃至内部培训专家，从而被业内称为“TTT层级培养，分段训练实战专家”。
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