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曾在多家企业担任高管，在近二十年的企业管理实践中积累了丰富的经验，他把《心理学》、《潜能成功学》融于一体，以“立足于人，关注于事；‘对事不对人’解决问题，‘对人不对事’解决问题背后的问题——人！”为核心理念，从调整与改善人的信念、价值观开始，逐步建立起员工的企业信仰、精神，独树一帜，为企业的基业长青与可给企业发展带来良好的软环境。
