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高级咨询师,美国PDP人才测评总部专业分析师,优势管理与职业化讲师。具备十五年以上在企业任职及咨询机构管理咨询的工作经验;先后在民营企业、台资企业、中国人力资源开发网分别担任过人事部经理、人力总监、人力资源技术开发顾问、咨询公司副总。 个人专长:人格特质分析,优势管理,企业员工职业化建设,人事测量,能力素质模型,员工岗位价值分析,绩效突破,薪酬设计,流程优化,组织结构设计与优化,培训体系建设