我现在在腾讯，已经工作两年，做的是产品经理的职位。对现在职位最不满意的是：1. 老板需求2. 成就感少3. 做的事情对用户似乎没价值具体说来。我曾听过覃超待在国内时候在公司内的讲座，讲述fb的做法，让人非常羡慕的是，他们总能无视很多在国内无法无视的因素：老板的想法、版本的压力、kpi，去做一些看起来确实能产生价值的事情。打个比方，我最近做的某个功能。这个功能首先，是抄袭的fb，其次，他的上线没有能够让我感觉到对用户带来的价值，比如停留时长、互动等。也许因为大盘的影响，数据也没有上涨过。另外也许是因为参与的团队很多，或者说产品经理在一个项目中起到的价值真的太少了，所以在团队内部也不能感受到成就感。而这些东西又非常切实地成为了我的动力。 […]