公司薪酬低于市场平均水平，部门负责人怕短时间内招不到人，自己要顶岗，就放任行为表现差的员工继续留在公司，影响公司整体效率，形成恶性循环，作为人事应该如何帮助解决问题。
查看全文别的部门经理直接安排我部门人员工作怎么办？
别的部门经理直接安排我部门人员工作怎么办，我是部门经理，但有个部门总是喜欢直接安排我部门人员工作，我的下属每次都同意，去做的时候才给我说，我又怕影响工作，只好同意，只是这样很别扭，不知道怎么解决。有时候还当我面安排我的下属，却不直接给我说，请帮我分析一下，都是什么心理。
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