基友是广告公司策划一枚，最近跟公司打的不可开交。原因是公司要对其11月迟到现象进行处罚，扣除两日工资朋友的理由如下：1、广告行业加班普遍，弹性时间是行业潜规则2、做策划或设计熬夜、周末不休息这个现象很普遍，不能一概而论3、无加班费的情况，扣迟到的钱，于情于理都说不过去公司说：1、考勤不是针对你一个人，公司管理需要制度2、你加班事实存在，但迟到次数过多，二者不存在相抵关系现要给公司写申诉信，求教于我，于是乎便来知乎问问。。。
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