本人就职于一家小房开公司营销部,项目本身硬性条件不错,地段这些都还行,但长期销售惨淡,原因其实非常简单,老板用钱太谨慎了,且关注工程部比营销部多太多.简述一下原因:1.销售薪资太低,基本为本市最低层,招不到人员(老板的意思还觉得高了,还要考核罚款)2.无报广,户外广告,说白了就是零推广.我彻底无招,小活动都舍不到搞3.特别不重视老带新4.不重视业主需求尤其是123点,方案报了无数次,谈过无数次,说形式,对比,严重程度,谈心,列数据都用过了.就是扭转不了.感觉老板就是需要你在无条件的情况下做出了很好条件的业绩再给你谈条件,现在就恶性循环了特问问各位,有没有什么好的处理方法,当局者迷 还是该直接闪人..?

公司打算在3月20号举办一场公务员考试的解读和宣讲会，计划在15所一本高校吸引1000左右高校学生参与。线下打算海报传单扫楼的形式推广，但是担心达不到活动到场人数1000的要求，毕竟来会人数是不可控的，求大神指点，还有其他思路没

淘宝刚起步，遇到一些人，少部分，我很肯定我发货了，不会缺少，但是他却说我缺货，遇到这种情况我怎么办？一开始我妥协了，可是后来发现这样的人时常会有，我是不是应该不妥协？抵抗到底？

和俩个技术大咖组建了《Gg网站建设工作室》给一些个人、实体店主、小型企业做一些建站的小活。现想寻求一些好的渠道（线上和线下的）给自己的工作室做推广（积少成多能看到效果的）。懂推广这方面的大神们不要吝啬你们的口水，跪求！ 万谢！

越来越多的企业都在开始玩电商，为什么都玩不好呢？具体的原因大家分析下。

在小公司做了两年新媒体运营，感觉技术含量太低，活也杂，文案，策划，作图全是一个人干，感觉到了一个瓶颈，工资升不上去，技能也没有，可替代性太强，想去大公司，面试了几次都说我专业度不够，怎么办？很想去大公司工作，而且不想再做新媒体运营了，想转行又不知道往哪里转行，有人能指点下吗？

全民开店活动，商家主动开店成功可得300元，被邀请开店成功则邀请的人得300元和店内优惠券，两种途径最后成功开店的哪种会更多？

和天猫、淘宝、JD能对接的

首页-自由呼吸旗舰店首页-周末岛旗舰店因为这两家店都在我家附近。都是制衣的厂，但为何后者如此惨淡呢？