下属提出调岗,我一直以来悉心栽培她,把她视为我的接班人,内心很痛!?
我部门新成立不久,她是我部门的第一个正式属下员工,我知无不言言无不尽,从头到尾手把手带她,什么出去开会的机会,外出培训的机会,我都特意带上她。在其他兄弟部门面前,都特意介绍她。她前段时间喊累,我就急招助理配给她,而我以及也急需助理,都没安排给我自己。 如今,她提出调岗,理由是她认为自己只适合做具体事,不适合与人打交道,而且自己没野心。这点我能看出来,她说的是真心话,但是,她提出来之后竟然不等带出一个接替她的人,就迫不及待想离开,这种一刻不能等的心态,令我很不悦! 她承担了我部门重要工作,一个独立项目是她经手的,除了她和我,没人能做。 上周她态度很不谨慎的没有做好一个案子,她原本可以避免的,但最终造成了难以挽回的损失。我没批评她,也没 […]
查看全文自己的职业发展遇到了迷茫该怎么办?
我是会展经济与管理专业毕业 大四实习的时候进了一家专做会展展示服务的小公司(担任项目管理 负责展会 活动的策划与搭建)来公司两年多 在公司做着也挺开心的 老板和我是老乡 对我也非常照顾。前一段时间遇到一个大学同班同学 和我是同行 跟他聊了很多 他和我做同样的工作 公司的福利待遇都比我好很多 然后我第一次有了想跳槽的想法。最近一段时间 公司也不忙(我们这种工作就是忙的时候非常忙 然后到了展会淡季就很闲)每天在办公室也有点无所事事 感觉像虚度光阴。再说说我们公司 其实公司的业务一直做的蛮好的 接的单子都是知名外资企业的展会单子 像博世 阿联酋航空 奔驰 宝马等 ,公司的业绩也不错 但最大的问题就是客户拖欠款项 公司一直没什么钱。最近也的 […]
查看全文针对毕业,如何规划才算正确?
本人男,今年大三了,专业是计算机方面。从大一开始学的时候,在了解过后就不打算从事本专业。只是把计算机作为自己的一个敲门砖。本人爱多想。例如~我有时候心情不好的时候看到周围发生的事物,会自己提出问题然后自己推测出合理的答案(ps:大多数接近事实真相)。由于我是独生子,所以感觉压力很大。我必须尽可能快的赚到足够的钱来今后赡养父母。于是我想毕业从事销售。理由有以下几点1:我没心没肺(ps:和我不对脾气的室友说的)2:勇气对我来不存在,我做事只看有没有必要3:懒,我并不认为这是缺陷,因为懒才会思考去找关键~还有一些其他的。有个学长曾说,像我这么无微不至的贴心男是不缺女生喜欢的。对销售的看法:传统销售正处于晚期甚至末期,它会逐步被电销所取代。 […]
查看全文性格内向,做销售十分痛苦,该坚持还是转行?
普通一本冷门专业,已放弃本专业,然而一无所长,性格内向定位混乱,不知道该做什么工作。之前参加过辩论队也经常参加演讲比赛,然而性格很内向,不喜欢主动跟人打招呼。很割裂,我口才很好,但是性格很内向,都说我的口才和在校经历很适合做销售,事实上也每次都能找到很不错的销售工作,但是真的很痛苦,觉得每次拿起电话打给客户都需要莫大的勇气,真的感觉自己坚持不下去了。求问我应该转行吗?还是努力调整心态?或者说我的情况还有比销售更适合我的工作吗?
查看全文工作一年,关于技术转销售的一些问题?
Lz在2015年于某211本科毕业,现在在魔都某软件公司上班,税后1w左右,公司吃喝玩都挺好。去年1月份实习到现在很快一年了,在公司基本上都是自己摸索着前行,也是有一些进步。但是这一年并没有参与到任何项目里面去,也就是说我的一行代码都没有能够正式商用。 个人体验是,对于被需求和功能所限定的编码工作,限定了我的自由度和发挥空间。刚入职的时候对行业的想法很多,而后发现开会再多主管一言堂,也直接导致了让我认为我不适合做研发类的工作。当然,如果继续做下去,技术上也是没有什么问题,是可以做的。 不怕辛苦,但是想看到希望,感受到自己那种有事情去做,自己是有价值的感觉,一年过去了,毕业时的兴致冲冲变成了现在的一种对生活充满迷茫和失望。 还有就是毕 […]
查看全文问题描述:最近工作感觉有些动力不足,不能投入百分百的热情。?
我在一家软件公司任职研发部下面一个分部的部门经理,主要负责客户端的开发和项目管理、团队组建。还有公司其他地方一些项目的部署和修改。来了公司一年多,前期主要是把安卓和iOS的app开发出来,在五个月后被升为部门经理。现在工作主要是项目管理和公司客户端一些核心功能开发。我的工作热情一直都比较高,一直想自己提高能力。最近主要两件事让我比较低落,第一件就是我在公司已经满一年了上级还没有给我提薪,因为之前我的部门中有两个同事在快满一年时,上级就提醒我解决他们的薪水问题,后面这两个加薪幅度都挺大的。但是到了我满一年了却没有动静。这两个人无法替代我,公司里也没有人能替代我。第二件 偶然的一次我和上级一起坐电梯下去吃饭,他突然说我也可能会要换掉的, […]
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