由于公司运营状况不佳，老板于10月10日通知公司50%的员工离职，并补偿一个月的工资。但是我们的工资组成有一半是以项目绩效奖金的形式在年底发放，公司管理章程中注明中途离职不予发放绩效奖金，请问可以通过法律手段要回这部分奖金吗？