做一个兼容性很高的管理者是不是很难？ haoyaogen 2017-03-04 850 次浏览 文章说，合作与个人看法或意志无关。在职场中，团队永远第一，你可以鄙视某个人的人品，不附和他的行事方式，但为了工作你必须认真与之合作。工作中，你可以做强势能人，那是你的风格，但你可以不必在团队中发挥出来，因为合作是你的义务。但是事实上大部分领导都喜欢和自己差不多的下属，且听话的。是不是要求管理者对人才做到高容纳度很困难呢？ 查看全文