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健康的企业文化是什么样的?有没有病态的企业文化但是凝聚力很高的?

在下有一个同学加入了一家公司,这家公司在我看来对员工的思想把控的程度是变态的。他们要求员工不容许怀疑上级的能力,并且培训期间(持续了两个月)要求员工每天上交类似思想汇报的东西。最后员工之间完全没有猜忌,用时髦一点的话讲叫“他们之间充满了love&peace”。这正常吗?顺便说一句,全公司上下基本全都加入了基督教。

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广东籍外地应届毕业生打算回深圳,深圳公司开实习期2k,质量管理岗,不包食宿,是否可以去呢?

广东籍妹子,在武汉读大学,而且是大专,目前在武汉有实习工作,但是一个月1000多一点点,各种不包。所以打算年后回深圳就业。有一家单位打电话给我,对我进行电话面试并且决定聘用我了。但他们给的待遇是实习期2k/月,不包食宿,并且要求我在1月份之前必须到岗。一月份马上就要放春节假了。我对他们的薪资提成质疑,但他们说,深圳的应届毕业生实习期都是这个标准,且他们是国企控股的公司。我是质量管理体系专业的,相对比较冷门,该公司招聘的岗位也是质量管理助理,算是相当对口的。公司准备明年做TS16949的认证,这个也是我非常想去精学的标准(因为上课的时候学的并不是很精),该公司地址在南山区科技园。而且我蛮担心我搞质量管理这一块在深圳不好找工作姐姐们告诉 […]

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