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积极,乐观,向上对人有多大的影响力?

积极,乐观,向上是一个人的内在魅力。积极乐观向上,而不是去抱怨埋怨消极和不思进取,也是自己对自己的情绪和生活负责。我想听一听各位朋友心中的那些积极乐观向上的故事,让心中开除一朵花☺️

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越来越觉得有钱可以把生活过的很好,我是不是越来越庸俗了?

农村家庭不富有,但也是吃穿不愁。可能是现在几个同学一起创业,事多比较辛苦,深刻体会赚钱不易,上了研究生家里给钱也不要了,但深知想要达到自己想要的生活,只有拼命挣钱;也可能是此前经人介绍一城里姑娘,聊过一段时间,各种生活方式价值观还是有不用的,虽然后来不了了之,但给我最大的影响是,有钱可以让另一半过的更幸福!这是越来越庸俗了嘛,少年那种浪漫情怀怎么也重拾不起来了

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年青人面对机遇没有把握好是怎样的一种体验?

工作以来自己都是顺风顺水,可是因为工作的原因,不能接受自己长期出差,毅然辞职,因为我见过太多与我有同样经理的人在恋爱中因为异地而分手。 当时我想到一家对自已发展更好的公司,于是来到另一家公司。可是公司处于发展时期,工作变动太大,后来我也失去了这份工作。 通过这两次经历,我更加深刻的认识到了自己,自己有些方面的确做的不够好。 我的一些在不同公司工作的同学,他们工作很辛苦,他们总是喊着辞职,可是他们从未辞职,可是我说辞职就辞职了。 我感觉自己失去了一下机遇。以后我会面对怎样的生活?

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怎么看待你公司的一些奇葩文化?

是这样的,是我女朋友的公司。女朋友刚毕业出来进入一家大公司的分公司,是某知名品牌集团。做的是财务部会计,但是殊不知分公司竟然有这样的奇葩文化。1.公司不允许吃早餐。她们这个食品公司说不可以在公司吃早餐还算可以理解,但是还会有一部分迟到的人偷偷吃。现在问题来了,她公司有一个专门抓人的部门,我去。抓到吃早餐的人要拍照或者偷拍发到每个同事的邮件,还广播通知。 2.每天早上上班前要做早操。这个我真的不能理解,还要穿着工服配高跟鞋在做操,问题还要认真的做。而且你做操就做操把,还要打分,卧槽!每个部门依此打分,总监监督。为了这个早操,总监还把打扫卫生的阿姨劝退了,劝退!!评分最低的人每天7点半前来公司打扫卫生,惨绝人寰。我女朋友刚刚好就碰上了这 […]

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关于零食包装上写的99.9中奖率?

现在很多零食(包括饮料)都喜欢用高中奖率的活动来吸引消费者,比如某零食袋里会有卡片或号码用来兑奖。最近在吃零食的时候看到‘’99.9%中奖率‘’的字眼时候突然想到是不是厂商真的会让一部分不中奖(比如它的销量是100000份,那真会有100份不中奖吗)非常好奇(。・ω・。)ノ♡

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每次离开家里人独自去外闯荡,走之前都对未来充满迷茫,最主要离开家人那种伤感,该怎样面对未来的路?

一九九七年出生,读完初中深知不是读书料听从家里人安排去读技校专业: 汽车检测与维修 ,三年制的两年理论一年实习,在实习那年应聘了一家广汽本田,实习一年之后毕业证拿了过了没多久就不顾家人反对把工作辞掉了(一部分跟团队不太融洽),现在考虑是否应该去一个新的陌生职业去挑战:汽车维修接待,因为我是做维修的有时候报价他就跟顾客说这些流程也知道一点。但是在路上少不了压力,我是否应该重新规划?

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