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管理一个组织应公平在先还是安定在先?

在管理一个组织的时候,如果管理时开始选择公平就很难做到安定,反之选择安定就很难做到公平,那么选择哪个更好?补充:这个问题源于班级的管理,可以引伸一下也可以就对管理一个互相熟悉的班级做回答。

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