创业型企业，引入了阿米巴经营模式，公司人事就我一个，至少也没接触过，想请教下阿米巴在人事体系方面应该怎么操作，或者说配合？

30岁了，才辞职创业（更准确想做生意），摆脱贫困束缚，有可能吗？这之前是在互联网公司做策划的，偶尔偏向销售。年薪大概35万。但是还是买不起房，存不下钱。30岁了，才开始走这一步，还有可能，有机会吗？都说转行穷三年，那创业更是如此。还有机会吗？有什么好的机会（方法轮也行）推荐呢？目标就是一天毛利1万元。自己大概启动资金10万吧。

手里剩余20多个充电宝，不想单纯的卖，想把充电宝作为奖励发布一些任务，如何通过这些任务把充电宝的成本钱赚回来。

作为前员工、员工、前创始人、创始人、投资人，你觉得遇到的最好的团队协作方式是怎么样的？每天的工作流程是怎么样的？

过去很多理财方式都已经过时，比如之前火热的理财书籍《穷爸爸富爸爸》，在当下已经用不上，买股票股票跌，基金收益又低，高收益风险又大，有没有适合当下的理财方式? 洗耳恭听～

是这样的，我亲戚托他朋友想帮我进个公司， 刚好跟他朋友关系很好的老领导的部门缺了个人，想安排个“自己人”，刚好跟我亲戚朋友说起，然后就想到了我 现在过几天准备和我亲戚朋友和他老领导见个面，（不是一般正规流程的面试，就是认识一下，吃个饭，见识下我这个人） 岗位是做销售方面的，我亲戚朋友35岁左右，老领导应该是四五十岁，我呢，24岁，去年毕业的，没啥这种社会交际经历，平时都是跟同龄或者同事，没经历过这种会面和饭局。 因为公司不错，我自己挺想进去的，所以挺在意这个，希望知友们能给点建议，如何表现的让老领导看重，不出错。 （根据我亲戚的了解，老领导喜好抽烟喝酒打麻将这种，前两天我亲戚还特地先跟我见了面，问我会不会抽烟喝酒，顺便看了下我什么样 […]