帐户注册

登录

找回密码

忘记密码了?输入你的注册邮箱,并点击重置,稍后,你将会收到一封密码重置邮件。

创作团队在创业之初没有说明利益分配,在获得交大收益后怎样分配才是合理的?

具体问题是,在学校的一个创作团队,7个人,一个公益广告,校内二等奖,平分每人分了20+,后来毕业半年后获奖得了4000,这时有人跳出来了,说觉得自己和谁谁干得多,应该多得,又有人跳出来了,一个团队作品少了谁都出不来…应该平分…… 作为组长意思是,大家同学一场,平分了事… 团队内部也并没有挂名不干活的情况 这种情况下怎样分才算最合理最体面,抑或说要怎么说服某一方

查看全文