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作为同学之中客观能力较强的在协作一个项目时主动督促并领导团队是否会引起反感?如何振奋团队积极性?

现在我和同学一起筹划一个老师布置的任务,但是合作的同学们似乎有些消极怠工,应假期作业还未完成等原因拖延,责任心强的人应不应该去督促别人?这样是否会惹人反感?如果不,怎样才能巧妙调动与自己平级的人的积极性?

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淘宝电商客服团队,如何刺激客服的主动性?

如题:团队现在有这样一个问题,顾客没经过客服的咨询,就自己下单付款的,业绩不属于客服,属于叫静默单,但有一些静默单,即拍下没付款,或者是没付款时间到了关闭交易,像这两类静默单,公司想客服主动的去跟进,希望可以成交得更多,求助有什么好方法?(跟进成功可以给提成,但客服还是没主动性去做,所以想一个方案去促动这工作,本人经验不足,麻烦大家。)

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