我是今年应届毕业生，一直以来所学专业和职业规划都是XX（包括以前实习都是XX）直到上一份工作（国内大型私企）实习辞职后，跳槽到另一家正在发展中公司。虽然公司不大，员工只有十多人，但是工资待遇不错。做了一个月之后发现，公司里面很多人都不只是做自己的职位，甚至连财务、人事、行政都主要策划公司店铺管理运营（岗位混乱）。我也不例外。对于一心想要从事这个职业但刚出社会的人，岗位实操能力低，而且按照这种公司职责不分明的情况，更不可能有锻炼岗位的机会。但是同事又说，一人在公司身兼多职，这样可以学到很多不同领域的问题。（重点是我本职工作都没有锻炼机会啊，净是做其它事）各位大神说说你们建议，该何去何从 （Ps：这个薪酬在应届毕业生来说简直是美差）

高中刚毕业的学生 大学想学人力资源管理 目前来看 人力资源管理的就业前景怎么样

忆苦思甜

我是大学生，上了两年班，换了2个单位，想了想以后，决定还是辞职回家开店，不过在家的日子让我越来越感到迷茫，甚至怀疑自己，因为应试教育让我缺失的技能太多，深深的乏力感。我们讨论，想我这样的人，就应该上班么，有想法也得忍着，虽然莽然辞职，有点不靠谱，但是选择了走这条路，失败也不行吗？

去做管理的多吗？去创业多吗？大都会回到原行业还是转行呢？本题来自圆桌 »读个商学院，更多相关话题欢迎关注讨论。

我是韩语系专业，去年大学毕业，不过专业并不是自己喜欢的。在北京做了半年翻译的工作，但是接触韩国人的生意人真的是很让人作呕的事情，如果想在这个行业长期做下去，可能我的一辈子都要与这些人打交道，这不是我想要的，所以想长痛不如短痛。想狠下心来寻找另一条出路，请问各位语言类的学姐学长前辈有什么推荐吗？谢谢！

我是一个大四学生，没有经验，想详细了解，以免由于自己的不太懂而造成自己理解和公司宣讲有太差距。希望有经验朋友们点建议，现在参加学校招聘会，想知道主要从那些方面了解公司，希望能得到和工作有关的各种建议，例如员工福利企业大小，最近有意向的是一个做生产，销售猪饲料的公司？我在这里谢谢您给我的宝贵建议。

应届生一枚，收到一家还不错的互联网公司offer（之前合并的两家在线旅行公司之一），自己感觉条件还可以，但也不是非它不可。公司发来offer的同时要求近期寄三方过去，否则offer取消，说实话自己目前不想马上确定，因为有另外几家公司会在这个月底左右给offer，我想对比一下再决定，求问此种情况应该怎么办？想问的主要是以下几个细分问题：1.公司那么急切的要求寄三方是因为什么？2.有没有办法延期寄三方？3.如果和公司签了三方，之后想改签更合适的offer是不是会很麻烦？感谢解答！

本人女，毕业想在家乡（重庆）找个安稳的工作。国企银行公务员，还是考研（据说可以当老师）？现在我还可以转成交通运输专业。工资尽量高（5000+），该如何规划？

如题，经了解，物流工程这个专业不是很适合女生，虽然考上了研究生，但是以后的工作仍然是个大问题，现在纠结的是不知道该把精力放在本专业上，还是说把重点放在以后想从事的工作方向上，抑或是学习一些技能，考一些专业证书什么的。有些迷茫，还望大家帮助，，，