本人东南亚小语种应届毕业生一枚，本科，接到一个offer外派去做服装厂人事主管或者储备干部，明年在国内培训三个月派出去。请问各位前辈，这个岗位有发展前景吗？我以后很想从事人力资源管理的工作，但服装制造业在国内毕竟是夕阳产业，外派结束之后，回国再从事人事工作会不会存在什么弊端？外派的地区比较落后，管理对象也都是外国人，在那里积累的经验回国还有用么？工作环境和薪水暂不在考虑范围之内。

女朋友是泰语专业，在找工作时本来就有点后知后觉，等到今年秋招开始时，一时间略为迷茫。之前我一直希望她从事教师工作，但是她没有选择。 最后在9月份决定报考银行，也一直在认真准备，投了很多，五大行的总行，分行，还有其他银行，到目前为止，未收到任何回复或进入笔试。总结了一下，应该是银行对专业要求比较苛刻。 在此期间，也投了很多其他企业岗位，管培生，营销，运营等等，其中大部分为泰语招聘，但是投了后，70%石沉大海。面试的几个泰语招聘也都是竞争激烈，未拿到offer. 然后她又投了教育招聘，但是依然没有回音，这几天又报了公务员国考，考外交部。 她大体找工作的现阶段历程就是这样，我认为她能力也不差，留学归来，在至少三家公司有过实习经历，其中不乏 […]

个人英语成绩还好想多学习一门语言，一方面想陶冶情操全面发展（哈哈哈哈哈)另一方面也想对自己以后就业有所帮助就算对以后没有什么直接帮助，影响思维方式世界观认识方式也是可以的目前应该没有出国留学的可能哪一种语言比较容易上手且当前受欢迎谢谢各位前辈