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创业者一直想打破,却不敢打破的现象是什么?

在思考一个重要问题,需要帮助!创业者作为一个特别的人群,是不是存在被某个现象或心理问题,而这个现象或心理问题是大家一直想打破的,但却也一直不敢打破的。那么这个现象或心理问题到底是什么?这个问题对我研究创业很重要,求大神的精彩答案!O(∩_∩)O~

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那些没房没车没家底,却还坚持在一线城市打拼的人们,都有些怎样的心态?

一线城市永远充斥着一代代的年轻人。我们隔一天就可以听到一个梦想成真逆袭成功甚至一夜暴富的故事但也每天看着一张张困惑着、迷惘着、犹疑着、苦中带乐的面孔,租最便宜的房,吃最简单的饭,做最努力的自己其实也可以像回到家乡找一份稳定工作的同学那样,不用愁买不起房,没有对象,生不起孩子有人想着奋斗三两年不枉青春,有人计划攒够几年钱就回家稳定下来,而有人却习惯了大城市的繁华与进步回不去了家长……我也是这千千万万人之一,很想知道,在你们的心里,都怀着怎样的心态过着打拼的生活。

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女朋友依赖性强对自己事业上会产生怎样的一个效应呢?阻碍?或者……

简单描述一下女朋友情况第一,属于异地恋第二,女朋友属于天蝎座,朋友较少,独自在一个城市工作,性格稍微有点高冷第三,脾气急容易爆第四,必须要求两个星期见一次面第五,晚上没有什么非得出去不可的事情不得出门,必须在家通过视频陪她本人情况第一,自主创业开了家广告公司,主要以广告制作,活动策划及执行盈利,本人主要负责整个业务的拓展,每天时间非常紧凑,但有时候是在跟客户洽谈闲聊第二,公司面临转型,所有的前期工作必须到位,少一个环节怠慢整个进度及转型都会受到相应影响第三,家中有年事高的奶奶跟外公需要照顾,母亲身体也稍有不适,心中很是放不下。第四,因以上第三点,本人压力山大,若自己不在他们有生之年让他们过上更好更舒适的生活,自己也会非常的不安。知乎 […]

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跟随初创公司做事如何保障公司利益最大化的同时获得自己的合理酬劳?

朋友初创公司,我看好前景,跟随。公司只有三个人。我没有股权,如何在保障公司利益最大化的同时得到合理收益?我的目标是协助他把公司做到行业顶尖。在过程中提升自己,我想全身心投入,却也担心会在公司成功后被迫离开。不知道各位大神有没有合适建议?

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