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四大外资银行招聘管理培训生有哪些要求?

1.四大外资银行的管理培训生的招聘是否也失去了“管培生”一开始的意义了?2.有哪些硬性条件?比如说,名校与否,学历,专业,英语等等。3.有哪些软性条件?比如说,沟通能力。但是考虑到招聘的是应届生,可能这些是不是看潜质,毕竟没有社会经验的应届生是没有银行相关的从业经验的。4.还有别的也没有想到,希望懂的大神补充一下。(本人目前小硕一枚,软件专业。)

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外资银行企业助理客户经理跳槽还是读书?

女26岁,本科毕业先去了招商银行工作1.5年做零售部客户经理,跳槽去了外资银行企业部的助理客户经理岗位。不背业绩,主要负责授信报告撰写,各种执行层面的琐事(做合同,激活额度,贷后)也做了几个给客户境外发债的项目,三年内5次加薪两次升职后才涨薪4千元,感觉整个(外资)银行业发展不理想。现在想跳槽到券商固收资管发现不是研究生学历是个问题,目前跳出银行,想去资管、并购、投资方向。投资可以当人生长期目标来做。请教大家有什么建议,还是出国读master,或mba比较好?

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