这是我现在的状态，请教大家

坐标长安，普通一本电气，一个是省直属的老军工企业的孙子辈公司，才成立几年，还不是本专业工作，实习2000，转正3000+没吃住，也没说有没有其他福利什么的。另一个在广东私企，5000+，什么都有，做专业工作，怎么办，好纠结，在国企的前辈给点经验吧！

国企作为占据国家重要资源和渠道的企业，比起私企于群众来说是否有更多的积极意义？我感觉国企跟私企一样是做生意，赚那么多钱国企相对于私企对于民众的既得利益有没有优越性呢，如果国企私企都能有效有力的发展社会，那国企有非政治因素以外而对社会的积极意义没有？

省属国企，该怎么晋升？科级处级有什么正式的流程没？还有怎么算正式编制？懂得给点经验，谢谢！如果以后有机会借调事业单位，属于什么状态？，还有国企的工龄有什么用处吗？比如我在一个国企工作五年，那我用调函调到同级别的国企。那我这五年的工龄对于我的职业前途有没有帮助？国企的级别晋升和公务员相同条件下，晋升难度和速度如何？比如正厅级国企里？还有就是正式调动？有这样一个现象吗？就是公务员不好考，然后进国企，再调动到事业单位？这样的情况一般什么情况可以？在国企怎么才能混的比较好？有什么规则和方法没？作者：加比亚蒂尼链接：国企的行政级别和编制是怎么算的？ – 加比亚蒂尼的回答来源：知乎著作权归作者所有，转载请联系作者获得授权。

普通二本会计专业毕业，30岁，工作七年，本科，国企就业，希望在管理，财务等领域发展，如果要成为本领域的专家，就一定要读到硕士博士吗？

国资委：国企重大决策须由党委讨论后董事会决定企业重大决策必须先由党委（党组）研究提出意见建议，涉及国家宏观调控、国家战略、国家安全等重大经营管理事项，必须经党委（党组）研究讨论后，再由董事会、经理班子作出决定。

如题 最新的消息是9月底前出台充足方案，10月底前完成重组， 请教大家怎么看待这条新闻，将会对东北特钢和整个东北的债市产生什么影响

据说是：不允许以任何理由拒绝接受军转干部！然后有人提到说，转业在事业单位和国企的待遇有极大差别，事业单位是按照同等职务等级干部待遇，国企是按照普通工人。可是，我想的是，为什么这些企事业单位要接受这些转业干部呢？难道他们自己不能成立军企么？已经要在企事业单位安插自己人？

类如TCL这样的中国企业会让人误认为是外企的，以及像沃尔沃被吉利集团收购以后变成中资企业的！类似存在“阿里巴巴是日本控股，实质上日本企业”的争议的企业。又有哪些误认为是中国企业，其实是外国企业？