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创业过程心里压力很大,想在这里听听大家的建议?

看知乎以来第一次提问,实在是心里憋屈的难受。背景介绍:我和男朋友认识了四年,他211研究生毕业,我大专毕业。工资悬殊可想而知。我是一个从小就没有自信的人,和男朋友在一起以后虽然表面上我很强势,骨子里还是自卑作祟。就在去年4月份,男朋友拿出来自己的所有积蓄十万给我创业(他刚毕业工作一年半),让我开辅导班(就是小学生的托管班),因为之前一直在别的辅导班打工,所以积攒了很多经验,他一直在鼓励我,想通过这个工作让我变得更加自信。他家里知道这件事以后,因为原本就我们学历的悬殊就对我不满意,现在更不满意。我就赌了一口气,非得做出点成绩出来!言归正传,四月份做到现在大半年,生意做的还可以,虽然目前还是没把本挣回来,但是我已经有二三十个学生吧,对于 […]

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家具产业在中国是否属于朝阳产业?

当然不仅有感于木材的进口问题,还有家具的人才管理,公关销售等。目前我所知的,浙江,广东,上海等地都是家具业比较兴起的城市。家具业又是否还是一种传统型产业呢?随着国人经济消费水平提高,又是否可以走创新的路线?而就自己创业而言又如何摸清方向?

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90后创业的逻辑思维困局?

请大家根据逻辑思维,希望大家深层次的思考,我们90后创业到底是什么境地,为什么产生这种境地,处于各种结局岔路口的我们,得到了什么失去了什么还能做什么怎么做如何做,90后,on the way!谢谢大家。

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如何看待公司以“年后大量招人工位不够”为理由辞退全部实习生?

在一家创业公司实习,公司以年后大量招人工位不够为理由,在没有提前通知的情况下辞退了所有的实习生,并且没有任何补偿。 实习协议里有这样一条:“实习期间, 甲方有权随时终止本协议, 无权提前通知乙方或向乙方支付补偿金” 我当时没有细看这个实习协议就签了, 现在感觉很坑。 各位怎么看?公司这样做是否合法?

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