相关：防员工双11“剁手” 一公司推迟一个月发工资 _YNET.com北青网

我以前做开关和灯饰的，利润比较薄，有个157平方的店铺，看我朋友在福建做家具的生意很好而且利润好像很不错，就想在本地也开个家具加盟店，想寻求一下行业人士的专业意见和使用过的消费者推荐，小弟资金不是很雄厚，那些所谓的一线老大品牌就不考虑了，想考虑一些产品质量过硬的，产品丰富点的，总部有支持保障的，最好既可以帮客户做定制的，还有成品家具的品牌，是不是很难找啊？各位大神们，给一个想赚钱的我一个光的方向吧，有偿征集只要推荐符合者，后期来小弟店里一律成本价。

上海的一所公司 在线等挺急的

比如看中以色列一家公司的高科技产品，有谁知道怎么进口呢？比如对方网页显示如下图，谁能帮忙解释下该是个怎样的流程？

最近去应聘前端，招聘的没事在要求写一堆要求的技术和框架，实际去应聘他们根本没用着。

上到副总下到业务，中间有采购，设计和助理。如果一个企业同时招聘多个职位（不是刚成立一两年的公司）这个现象能反应出企业什么问题来？

我的客户是直接把钱转到我微信上.然后我再转给我们老板，但是我们老板说尽量让客户打到公司对公帐号上面.

在珠三角、长三角用工密集区，活跃着很多劳务派遣公司。作者因为职业的关系，受托办理了很多劳务派遣类公司，业务量占公司业务的三成。可见市场前景很好、需求很大，请教各位老师，这个行业赚钱的窍门是什么？谢谢！优质答案作者红包酬谢，谢谢啦！

公司九月份请事假的员工比较多，然后在九月底发工资之前临时下的规定，说请假超过3天的追加扣除35%绩效，超过5天的绩效全部扣除，试用期超过五天的直接开除… 我也请了三天事假，帮朋友奔丧去了，我想问问这种临时增加的规定，符合劳动法吗？我们应该怎么办…

今年20岁，高中上完后就因为家里原因没上大学。家在三线城市，做点生意，条件不好不差，主要是二汽厂家的供应商。长辈门是希望我能继续做家里的生意。但我自己想做点什么走出自己的路，说实话现在天天很迷茫，不知道该干嘛，在这里向前辈们请教。