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还记得年轻时候迷茫的你吗?请帮帮那个曾在职业选择上困惑不已的年轻人。

如果您想帮助那个曾经和您一样在职业选择上困惑的你,那么请您仔细看以下内容。本人marketing专业,准大四,面临选择问题,销售还是市场(肯定2选一)。能否有专业的人来讲讲(最好有猎头公司或者有资深sales和marketing的从业经验的)两者之间在1.职业发展,2.收入水平,3.生活状态之间的差距。重点是前面两条。这个问题可能很宽泛,麻烦各位了。

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在中国办企业,从长期来讲,税有没有可能会降低?

我在加工企业上班,是的,在义乌,附近大大小小基本上是加工企业,赚钱的方式就是降低成本和提高生产率,为此,工人每天工作12小时以上,就这样,老板也有时亏钱,最近听说中国的税高,那么有没有降低的可能,老板能够轻松赚钱,员工福利待遇也能够提高,

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为什么有些企业不愿意给应届毕业生签三方协议?

我大四,在重庆一家中偏小型企业实习人力资源,面试时面试官告诉我转正留用机会大,我便留下来实习了。后来,我的面试官走了,她的岗位空缺下来,又招了一个有经验的有编制全职进来。后来我得知,目前公司人事只有一个编制。我怕公司把我实习完了就踢走,就冒失得去问人事主管和经理了,他们给我的回复是:现在确实是一个人事编制,但公司在扩展,明年可能扩编,不确定;如果我能力够,给公司带了了价值,公司肯定留我我的疑问:能力够如何体现?如何考核?企业拓展人员需要增加,如何考核?反正我在实习期间我真的忙,比有编制的那些坐在那里的行政忙多了。。。为什么公司不短时间考核我,考察业务需求,尽快做出要我,或者不要我的决定?

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