作为学校的校队经理人想为校队拉赞助如何去说

明年毕业 寻求实习 现在有一个上市民企的涉外人资 和 500强销售助理 区别有以下：民企距离远，但涉及英语工作多；外企距离很近，但是基本上用不到英语，销售助理相当于文秘工作。本科学的是英语，想从事英语相关的实习，但是外企500强实习好像比较有吸引力。求比较！

总是理解不了what（做什么）例如我要写一份年度计划，那用黄金圈法则就是why：我为什么要做年度计划，how：做年度计划的方法有哪些，那what应该是针对什么来做什么呢？是执行年度计划吗？

各种经典故事，好像所有行业都要完蛋，只有这个品牌的直线才可以？

毕竟术业有专攻，且不少人的工作都是和专业或自己熟练掌握的一些技能有关。员工对于公司而太苟且，美其名曰适应能力强，但长此以往只能让员工的工作越发杂乱无章。对于某些公司喜欢将一个人当n个人用，而对员工说“不会可以学”，如何反驳。

，其他那些中型 大型企业公司或则国企，事业单位，公务员等等需要本科门槛【除了销售岗位和技术工 工厂里或则维修机电等对学历没什么要求】， 然后我就复读了这一年，这一年我成绩提升也算不错吧，平时几次大型市统考差一本线20到30多吧，（虽然比不上别人复读一次从专科到一本或则211的成绩） 本也想着高考今年随便都走个公办二本也走了。我理科，唉可是考前几天因吃了几天中药身体出现全身乏力头晕一直这样，考试两天，结果就是失败的，只多本科20分只能走民办本科，学费问题没报民办本科，滑档到专科计算机应用技术专业（我对它没兴趣，至于选它就说来话长）， 反正就是感觉读这个专科出去特别多的限制，发展比较受限，选择工作机会很很少， 我家没关系没背景条件不咋样 […]