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面试国企,被问以前资源,不知如何答,请教?

面试国企,销售额超百亿(之所以说这个数字为了说明这家是真正的国企,规模大销售好综合实力强)前面两面都很好第三次面试官职位,总经理,人事总监被问:能否用以前公司资源做现公司的事?例如:原公司微信公众号粉丝都转为现公司微信公众号粉丝————————————————————————————— […]

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有追求的人如何选择公司?

有没有一家公司是你梦寐以求进入的?他具备什么特质?你更关心公司哪方面的优势?(比如待遇,氛围,同事,设备,环境,交通,理念等等任何方面

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一个不能借钱给你的男人,值不值得托付终身。?

他是我同学,特别信任地那种,曾经有多种稚嫩想法,一定会嫁给他。因为此人还在部队,两人并未一起,但是心里都知道,相互喜欢。前段时间因为家里有事缺钱,数目不多不少,个人觉得可以承担。当时闺蜜说,能借予你,此人定然放你在心,可托付终身。若不能借,不值你等。然而他说没有,只能借很少一点。后来,我很伤心,告诉他不用了,没要过他的一分钱。1,如果你的女神,或者你初恋,不在你身边,问你借数目不少的钱,你能借吗?2,一个舍不得借你钱的男人,如果你是女人,你怎么看待?3,如果你借钱给了一个女人,你不会指望她会还吗?无论友情爱情。4,把钱衡量爱情,是否太过于重。

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创业者们,求推荐人事社保外包平台?

听说过的有亲亲小保、金柚网、蚂蚁HR,可是不知道哪家比较好。我们公司这边需要的服务有代开社保&公积金账户,以及每月缴交五险一金。希望平台服务给力,流程透明,相应的发票啊凭证啊都要有求推荐~

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一私企给我人事总监的位置,工资不低;另外民营给我副总的岗位,给我20%的股份。我应该怎么选择?

我工作三年,做人事一年多,对管理和业务有一定的见解。工作能力还是比较自信的,有管理经验,目前是一家互联网教育的人事经理,比较熟知招聘培训和薪酬这三方面。两个伸出橄榄枝的公司一个是创业加盟,另一个是公司要扩大转型。

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求指教,为什么招不来销售人员?什么端口效果好?

我们招聘一些电话销售人员,底薪是两千七,提成很高,不需要太好的人才,只要肯干就行。电销相对枯燥,很多人不爱干。目前主要靠网络招聘,我们在智联,58,前程,开了三个端口,一周收到的简历数量寥寥无几,其中能面试的更少,很多答应面试的还不来,真正能入职的惨不忍睹!到底问题出在哪?如何改进招聘方法?求经验

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