我在一家电商公司做市场，前两天兑吧主动联系我们搞商业推广活动，这算不算是对公司具有市场潜力或发展潜力的一种认可？

看到很多知友一句话介绍上写“创业中”“某某公司总经理”云云，关键这些人都是30岁不到的年纪想问大家或者你的朋友都在进行哪类项目的创业？(想知道同龄人都是怎样发展的)

初中毕业，做过建筑工人，保安，销售，我以后想在互联网领域发展，创建一家世界级企业！我经常想把所有互联网资料搜集起来，然后加以分析，判断，找出以后自己要做的事业，这样的思维对吗？我应该学哪些东西，看那些书？比起大学生，我的知识肯定不足，我要怎样脱离局限性，更加高远视野，我知道知乎上都是各行各业的精英！大牛！谢谢大家！

工作期间情况：与同事相处十分和睦，并且觉得自己所待的团队是最和谐的，最团结的。因为有主持的经验，在行里各项活动中露脸较多，得到了领导的认可。但是觉得自己不适合在这样一个环境中工作（原因：学不到自己想要的东西，而且大环境没有上进的心态，感觉每天都在混日子，等工资。）想自己创业，制作一个旅游相关的app，并且正在逐步的实施，也在寻找自己的创业团队。想寻求知乎的大哥大姐们帮助，不能两全齐美的兼顾创业的想法和工作，暂时说服不了爸妈，因为他们觉得银行的工作相对稳定，是否应该直接辞职，去全心全意搞自己的项目？或者创业的项目有了一定的把握和眉目了再辞职？因为我觉得今年才毕业，我还有创业失败的机会，只怕工作几年后连失败的机会都没有了！

互联网公司开记者发布会，老板要求逼格高。求

对于引流方面有效果吗 有做过的吗

————标题修改后的补充————各种奇葩的，好的坏的，短期的长期的方法，只要能节省成本就好了。————原标题————-创业型公司，为新项目招一批人，三个月实习期，然后不到三个月开掉，是不是一种省成本的好办法？————原问题补充————昨天和我朋友闲聊讨论一下，然后自己又去了解一下，发现我之前的表述是有错误的。这家公司有自己完整的开发团队和完整的管理团队和各种总监，有一个主营项目，其余新增项目开发时间控制在三个月。然后大量的招聘的是产品经理，设计，测试，基本上一直在招一直在开。在客服和销售上使用的是大量的实习生，等到毕业就换掉。这样的话就不用承担非常大的人力成本，实习生做的业绩是没有提成的（这点倒是和我上家公司的对手挺像）。————原 […]

各有什么优缺点？如何引爆？