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牟其中出狱,他所说的出狱后,十年之内重建一套商业体系,如何评价?

做为中国民营企业的第一代领军人物,我看过他的许多故事,这个颇受争议的人今天出狱了。9月27日早上6时15分,前来接牟其中出狱的车到达湖北洪山监狱,35分钟后,6时50分,牟其中乘车离开服刑16年的监狱。去年八九月份,夏宗伟去探视牟其中时,牟其中曾对夏宗伟说:“明年(2016)南德试验将会迈入一个崭新的阶段。”牟其中还曾对夏宗伟说,“我出去以后,十年之内就会重建一套商业体系。理论写的再好,还是要实践检验。与那些经济学家、理论家不一样,我自己发现了一套理论,我还可以自己做出来证明出来。”作为他的言论,如何评价,对未来有什么启示?

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什么造就了华为今日的成就?

华为,一间年营业额3900亿的民营企业,作为世界五百强里唯一一家没有上市的公司,是什么造就了华为今天的成功?在华为的发展史里有什么成功的节点又有什么典型挫折与挑战?

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大公司的老板是不是都很闲?

感觉老板好像没什么事做。销售有销售部门,市场有市场部门,后勤有行政部门。有什么事让下面的人弄个方案,再开会决策就行了。上班时间,老板在办公室里做什么?

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如何说服国企高管接受制造外包、岗位外包等灵活用工模式?

本人销售人员,任职于制造业外包知名企业,公司在江浙一带发展迅速;今年初成立东北分公司,目前主推沈阳;我刚入职不久,在市场准备阶段,我个人处于学习实习期,开始跑一些客户,个人分析认为制造外包南北方的差异还是蛮大的:1、我是东北人,自然明白所谓“编制”对于东北人的重要程度,当然,身为东北知名国企的子弟,也看到了它的衰败与人员机构庞大臃肿之间的关系2、关于振兴东北老工业基地,个人认为转变思路还是很重要的一环,特别是产业结构、成本优化,这些与制造外包和非核心岗位外包都有关系那么,请教大家,在灵活用工这个方向,我需要在东北市场主要抓的几个点是什么?比如哪些行业的哪些产线是完全可以由“外包”来解决的?哪些痛处是老国企领导比较能领会的?求支招

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怎样了解精英人士的喜好?

想了解企业家、社会精英、中产阶级中压力大的那群人(主要是男人),他们的喜好是什么?阅读什么杂志和书籍?上什么网站?喜欢浏览和转发什么类型的内容?不是为了泡他们,只是工作中针对的人群经常有这类人,生活中实在没有什么机会了解,所以在这里问下知友。

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