本人本硕EE、研究方向偏硬件，找软件类的职位略带转行成分了，对软件业界各方向了解的不是特别清楚。 今年校招签了华为上研所嵌入式软件开发-协议软件，本来是报的是C++应用软件开发，签约时被调整到这个方向了，但不知道具体是做什么的，入职时会不会再被调整岗位什么的（担忧开发会被分到测试，本人实在不想做测试）。 对未来的不确定性比较焦虑，各位前辈，还望有了解的情况的给在下介绍下？

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公司A, 总部在北京，我当时是A公司的项目经理（技术型），09年从江苏找了30个左右的优秀毕业生，放进培训班培训4个月。最后又从中选了一半，在无锡建了分公司，当时我去带着这些人做事。3年的时间，还有10个人。流失的原因大多不是因为工作。11年，这支队伍承接公司核心项目研发（千万级的合同）。12年基本完成产品开发，但公司高层卖掉公司。团队被解散。从12年到15年，团队虽分散到无锡，杭州，广州，北京等地，但是大家每年都会聚一两次。这支团队我倾注了大量的心血，从技术，工作态度，情感。。总之就是一帮很靠谱的技术人员，但问题是我们都是做技术的。今年，有公司B技术老大（原A公司的技术总监现在去了B公司），我跟这个老大7年多的上下级关系，他深知这 […]

在天津滨海新区这边，本职是接各种管理系统。现在的情况是，手里的几个客户资源可以保证短期的温饱，但一方面已经不需要我花太多的精力了，另一方面增长空间也有限，所以想在此基础上做一些经营方向上的扩展，求大家各种形式的指导。手头的技术，Javaee搞得最熟。让我架构个bat核心系统肯定搞不定，但我觉得在我可接触的范围内，不存在技术问题，只存在管理问题。现金流方面，有能力做一些投入，但最好有明确的盈利预期，长期烧钱的话，烧不起。现在的想法是，利用具有及格线水平的技术，本地各方面都有一些的人脉资源，找一个领先其他人半年到一年的痛点，每单金额不要过大，靠量取胜，少数灯塔客户做精品。在大家都开始跟进之前，圈足够的地盘。另外，政务方面的优先。例子类似 […]

不管手机电视盒，不管哪下的不加密的都劫持。频率越来越高。为什么会出现下载「家庭用药」却变成「应用宝」这种情况？ http://www.zhihu.com/question/25501105该怎么对付这流氓？烦死了

我们面试很简单就是三道算法题，做出一道的就面试，现在基本上没有。等我们回过头来仔细看简历，好吗只能说培训机构真的厉害了。1，简历上写的工作公司基本上是空壳公司2，做过的应用基本上都是没有上线的3，薪水基本上一水的10K-15K现在看见这三条就直接PASS了。不得不说这些培训公司的操盘手法很厉害，薪金基本上都被控盘了。像我们这样以技术为主导的公司还好办点，那些以业务为主导的公司肯定有一部分被蒙的云里雾里。其实就算10K-15K在我们这里根本不算什么。但是这样的技术基础和这样的做事方式我们一个也不会要。

要求：1、MAC\PC\IOS\ANDRIOD多平台同步2、能实现工作单签批无纸化，有较为人性的工作单考核制度3、有完整的知识库系统，允许给知识库文件加标签4、账号权限分级貌似都木有类似的现成产品？付费也木有关系啊！哪位大神给推荐下？

就是比较新颖，不会那么赤裸裸，比较不容易引起用户反感。如果能推荐几个app最好

不知这个问题会不会很白痴，只是突然想到如果有一款工具可以制作任何你想要的页面，那公司还需要前端人员写代码么？类似这种工具会不会取代这个职位？