如何看待满欣网络以及一二新媒体的刘欣？我在我们网站的后台流量来路里看到大量来源于他们网站的ip。有人对这个人比较熟悉的吗？

B2B企业，没有技术牛人，融资时遇到瓶颈，恬好有个5人的牛人技术团队，公司想让他们进入，但是没有资金支持，同时又想拥有这样的人才，有没有好的方法，双方都受益？

今年应届毕业生，学的是物流专业。大四上学期在一家港口做调度，是国企，但是一来因为要上夜班，自己生活规律一直调不过来。二来没有法定假期，平常做九休三，公司还动不动占用你假期做7S卫生。三来工资不高所有拿到的算上五险一金大概一年5.6万，也没有什么前景，拿到毕业证后并没有跟它续约。后来家里人帮我介绍到了私企，做的是后勤，管公司的仓库跟员工宿舍物资，觉得男生干这个没有意思，就不到一个月就辞职了。这时候打定主意离开县城去上海做自己喜欢的广告行业，但是因为专业不对口，找了一个月还是没有人要，后来悻悻回到了家里。回到家听家人话去考高速公路收费员，前后花了一个半月，在去报道的时候突然不想去。因为一来这工作枯燥，学不到东西。二来也要上夜班，我有点怕 […]

山东某三线城市想规划一个电商产业园以创业孵化器，大概能容纳上百人，地理位置很不错，离政府也比较近，总共三层楼，打算一楼作为物流及仓储，二楼则为食堂宿舍，路演室及大型会议室，三楼作为办公室以及展厅还有创业咖啡馆，这是园区的基本情况，准备元旦过后动工。现在有以下几个问题请教：1运行团队需要大概几个人，需要配备那种人才？2产业园及孵化器的盈利模式都可以有哪些？3该如何给创业者提供更多更好的帮助，而不是搞面子工程？希望有经验老师朋友们多多指正，多出主意，多分享宝贵的经验，感激不尽！

刚毕业大学生，想创业，找不到方向

10个人左右的小团队。如果不安排固定工位，而是划分几个区域。大家可以按照项目和配合组合，每个人都是笔记本。也有部分区域是有大屏幕显示器，需要独立工作时可以插上去双屏工作。这样的方式是能促进工作、提高效率，还是会对工作有不好的影响。也有人说固定工位是一种安全感需要，没有的话会没有归属感。想听听大家（特别是创业者）怎么看？

现实生活中我们不得不伪装，即使是网络社交，也没有可以完全放心说出心里话展现真自我的地方。我想要建立一个让人们可以不顾及旁人眼光的地方，让人们能面对真正的自己的地方。 我是复旦的研究生，女，经管类，我没有技术，我想要寻找一个技术伙伴，我希望他(她)和我有共同的理想，一起试着建立这个地方。 有兴趣的人，请私信我，或加我QQ451298387。出于隐私的考虑，知乎账号和qq账号都不是我的常用账号，这一点还请原谅。