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想做互联网➕服装

我们准备起名叫:出价吧!请问产品架构如何搭建?具体模式:用户用手机出价格,我们与商场联系好,店铺销售人员与用户对接,给出用户出价左右的衣服! (其实就是处理商场尾货,尾货特别便宜,又不好卖,但又是品牌,类似于杰克琼斯等)

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创业公司有必要做好职责界定吗?

创业不久,公司人不多,经常是一个人顶两三个人的岗位。有事情待解决,就由时间多的人来处理。这样安排好像也没出多大问题。公司照样正常运转。那么创业公司有必要去做好职责界定吗?

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为什么很难留住新招进来的员工?

我们是一家初创公司,几十个人的规模,处于开始阶段,工资待遇算中上水平吧。最近新招进来几个员工,都是刚毕业的大学生,待了不到3个月就陆陆续续离职了,一些人给的理由是感觉学不到东西,对于自己职业的发展没有什么帮助,还有一些人干脆直接说公司定的kpi太高了,根本难以完成。遇到这样的情况,该怎么办?

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