刚毕业大学生在英孚做市场部管培生有发展吗？ 举报 理由 举报 取消 非名牌大学，还未毕业，市场营销专业，在英孚市场部做管培生，其实就是市场推广员，发传单，留下顾客信息，签的时候和顾客保证绝对不会骚扰，领导也是这么说的，可是事实并不是这样，觉得欺骗消费者，还要继续做吗？刚毕业大学生如何找好自己的就业方向，有一个很好的职业前景呢？求解答 2017年8月25日 1 条回复 970 次浏览 刚毕业,大学生,市场营销,职业发展,职业规划,英孚
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其实你敲下这些文字的时候，你心里基本有答案了。你的文字显示出了这个工作不值得做，比较LOW，违背了你不欺扰他人的准则，求助知乎也是希望有一个前辈、或更有经验的人，在你的天平上再加一块码，确认你的选择。
回答你的问题前，我先说下我自己的情况吧。毕业第一份工作是会展销售，工作光鲜面是项目销售好的情况下，我们团队会一起出差，出入五星级酒店，与行业内至少总监级别以上的人沟通。刚毕业的年轻人在一起，脑子里没钱的概念，光荣、能见世面、和同事处得愉快便是晴天。不光鲜的地方在于：工作性质就是CALL CENTRE，在一个个格子间里，打着陌拜电话，中国客户电话扫完，加班扫欧美客户电话，打到喉咙干耳朵疼。很多情况下，客户在还没听完第一句话时，就已经挂断了。我工作的第一天被客户批评“话都讲不清楚，做什么销售”。当时，一直觉得自己在学校里怎么也做过大会主持人的，怎么被土包子骂，委屈到不行。
如今，我工作快5年了，第一份工作依然给我不错的影响。它打破了我的怯懦，让我从一个懵懂，不知生意为何物的校园生，改变成一个懂得了“在商言商，创造价值是公司首要目标”的实际职场人。回到你的案子上来说，我想你不必在意第一份工作是不是职场前景很好，因为职场在变、大环境在变，你在变，很少有人从第一份工作开始就认定了目标，一呆数年。
关键它能不能打破你思维的辖区，能不能挑战你的舒适区，给不给你机会用你的方式创造价值，这些经历会不会让你今后变得更“值钱”，更被市场渴求。
切换到非鸡汤模式，我知道这个工作真正会做的一些主要工作：
1）独立招聘、管理地推团队，和地推一起做好线下市场开拓，即挖掘意向客户，宣传课程产品，拿到高质量线索，让销售跟进转化成新生（沟通能力、管理能力、了解一线需求，以及开放大胆的心态）
2）在重要的一些宣传点，组织市场部、销售部、和中心师资的资源，做大型路演。（协调能力、控场能力、组织策划能力、抗压能力）
BTW，我现在还是尽量以积极心态去考量工作的，我以前懂的少，现在越发觉得，未来能走多远是人内在的驱动（即欲望+能力）决定的。毕业5年后，我也才懂得了自己真正想做，而且愿意为之奋斗的事情，只是过去所有的经历，我都觉得不是错误选择，我很庆幸，无论喜不喜欢，都踏实做好了。如果你能更早地发现自己喜欢的，擅长的，正好是市场需要的，且能变现的工作，那就太好了！但在这之前，走在路上也一样重要!