如何评价乐视控股的全员持股计划？ 举报 理由 举报 取消 8000人，8500亿，人人都是亿万富翁？ 2018年2月10日 9 条回复 1845 次浏览 互联网,信息技术,北京,投资,股份有限公司,股票,视网
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全员持股不代表平均分配。
一个曾经在乐视网工作过的人来说说吧，可能已经过时了，但主要领导还是那几个人，所以应该有一些参考意见，首先呢这个说法是个大忽悠，因为互联网人才流动性比较大，所以是为了给员工提供一个目标，留住人才。然后呢，并不是真的全员都有，会有一些硬性要求，比如在可是工作满几年，才有资格分到股票。再然后，如果你没做到副主编级别，基本就没戏。股票也是少的可怜，别幻想几万股。我在乐视的时候，副主编好像1000股，主编3000股。就算分到了股票，也要好几年以后才能套现。（这么说老东家真是心不安啊）
谢邀，没有研究。
注意是乐视控股的持股计划，不是乐视网，乐视控股下面确实有一些有想象力的业务 – 音乐、体育、智能手机、智能硬件、电商、农业以及未来的智能汽车，但是即使按照目前乐视软文中披露的计划，乐视控股的的上市要在2022年后，想做千万富翁的，做好八年抗战的准备吧。联想控股的上市与联想集团相隔了21年，哈哈。同时在该软文中也指出乐视在2022年的市值将达到1万7千亿，那说明乐视控股要达到和目前的Facebook或者亚马逊相当的市值……
不过回过头想想，15年前就加入百度、腾讯的，当时来看期权也几乎是白纸一张，恐怕没有人想象到日后能有这么大一摊子吧，至少从贾布斯全员持股的决定来看他还是想做一些改变的，乐视以往的贾氏家族的印记太深了，一定程度上对公司长远发展不利。但是10年后的变数太大了，想去乐视的同学也不要老想着这个，容易对你的决定形成干扰，上不上市、什么时候上不是我们大多数人能左右的，我们同学间谈到谁谁谁的公司上市发了财，最后一句的总结都是：“这都是命啊~~~”。
这个，和万科的合伙人制度是不是有可比性。。。
这个全员持股计划是我们部门设计的，我也拿到股权了，不请自来回答一下。
首先要说，只有上市公司的股权才是有现实意义的股权，然而我们全员持股的股权是非上市公司乐视控股的股权。
那么乐视控股怎么才能上市，什么时候能上市呢。乐视控股可能会去美国IPO，这个公司本身没有业务，只控股或参股乐视其他非上市子公司，例如乐视手机，音乐，金融，网酒网，营收是来自所控股或参股公司按持股比例合并的营收之和。这种类型的公司上市案例可以参考一下联想控股。联想控股2015年香港IPO，2014年，联想控股收益达到2895亿元，净利润78.2亿元。从所持股子公司来看，联想控股对联想集团持股30.55%；对融科持股100%；对正奇持股92%；对汉口银行持股15.33%；对联保持股48%；对拉卡拉持股36.44%；对苏州信托持股10%；对拜博口腔持股54.9%；对增益物流持股94%；对安信颐和持股100%；对神州租车持股23.87%；对佳沃持股92.2%；对丰联白酒持股93.3%；对联泓持股90%；对星恒电源持股50.77%。对比一下乐视和联想的业务大家觉得那个更靠谱？我自己认为乐视控股的上市会走得比联想控股更艰难。
最后，至于这个股权需要半年之后转正的正式员工才能拿到，股票面值0.0001美元，行权价格只要比股票面值高就可以行权，这个股权是分四年给，每年给四分一等等，这些似乎都不重要了。假设乐视控股真的上市了，我拿到了1000股，乐视控股在美国的发行价40美元，我在那个时候行权的话可以拿到4万美元税前，但是不是马上可以拿到四万美元哦，是分四年给你，每年给你一万啊。然后你再用DCF折现，写到这里我的眼泪都要掉下来了。
我的股权协议静静地躺在房间的不知道哪个角落，掐指一算如果我现在离职的话，应该是一点成本都没有的。没有现金激励只做股权激励的公司都是耍流氓。
终于 一年或者可以加个一两万块的奖金了！呵呵！
10w 股票大概值多少钱
利益相关者。匿名了，好像产研类的拿到的比较多，高级研发一个，拿到了7W+股。