教育培训市场从业者必须思考的问题！！！？

线下培训市场所面临的问题：

1》培训市场趋于饱和，良性恶性竞争越来越激烈。生存空间不断压缩。

2》过于依赖“名师”，即一个名师的去留可以直接影响机构的生存。

3》无法把控整体教学质量，无法实现统一教学课程。即无法有效扩展。

4》 没有数据跟踪系统，无法实时客观了解学生学习情况。

而这些问题其实是有解决方案的，只是因为一些客观原因导致无法去解决。

解决方案：

组建教学研发部门，实现统一优质的教学资源。即：教案，课程，题库，教学数据跟踪的研发。把控形成核心教育资源。不再依赖“名师”。可复制。

而这些说起来容易，做却绝非易事。可以说市场上大部分机构是无法实现的。那么教育培训机构的出路在哪里呢？

随之互联网创业大潮的到来是否可以通过技术的变革，来带动教育行业教学模式的突变？

假设：运用现代技术，打造一个人机交互式学习方式。把老师的职能弱化，老师只是授课，不需要再做教学研发，不需要再把控教学资料的生产。那是否可以形成相对高质量的系统化，标准化的教学模式。不再因个人能力强弱而导致教学质量差异。

如果这个假设成立，教育培训市场的影响只怎样的呢？

1》 不再受“名师”所累，有更好，没有也不差。

2》 可整体把控每个学生的学习情况，实现个性化教学。

3》 可复制，整体的可控教学质量，必然可以快速扩张。

4》降低成本，扩大营收。

5》 降低行业门槛，促使更多人拥有好的学习资源。

6》拉低地区资源差异化，为寒门子弟提供优质学习资源。

版权作者所有，如需转载请与作者联系