在优衣库，HM,ZARA，gap这类快时尚品牌工作，是一种怎么样的体验? 举报 理由 举报 取消 不知道各个快时尚工作性质是否类似，职位设置是否类似，薪水是否类似。若不同，那不同的核心在那里? 2017年9月2日 5 条回复 1678 次浏览 amp,UNIQLO,优衣库,工作,时尚,时尚品牌,销售模式
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节奏快，各种忙。客流一般都比较大，需要不停的整理卖场、补货、收银、调陈列等等，甚至有时候没时间帮顾客。ZARA、HM和GAP等有看到员工在那等着给你服务吗？（除了优衣库，某种程度上优衣库并不属于快时尚）卖场陈列主题清晰，方便挑选，就算没有导购也是没有问题的
马上就要结束在Zara的兼职，开始自己正式的工作了，在这之前，我也在无印良品兼职过一段时间时间，所以一起说说这两次工作经历，给想做兼职的学弟学妹一个参考。
1.无印良品
那得是大三的时候，一次和朋友逛街，看到优衣库招兼职伙伴，当时课业很少，空闲时间多，就想着要不做一下兼职，而且工资还不错，差不多17 18一小时吧，于是回去就自己关注了优衣库的公众号，简单的投了一下简历，当时室友也和我一起投了，她建议说要不再投一个无印良品，我立马行动，这就是后来的故事了，我在微信上投了优衣库和无印良品的兼职，但是优衣库没有理我，相反MUJI很快就给了回应，给我打了电话约面试，还很正式的发了一份邮件，很正式，很细致，立马对MUJI好感倍增，说真的，日式企业的细节做得很好，就算是一个兼职他们也有很标准的管理规则，这是很打动我的地方。因为觉得是一段很美好的经历，我就一直保存着那封面试通知邮件，哈哈。
回到主题，去面试的时候很忐忑，去了更忐忑，因为面试的队伍很长，我前面是一个很可爱个子小小的女生，带着美瞳，很好看的苹果肌，她中间补了一次口红。面试队伍慢慢的前进，每个人差不多5分钟的样子吧，记不得了，终于轮到我，在店铺的员工休息室，面试的是区域店长，一个很年轻干干净净的女孩子，穿着店里的衣服，讲话很好听，面试的内容差不多，来之前有百度，说日企比较爱问血型（我到现在还不知道自己的血型），我自己是没有被问到的，其实最关键的还是看你的时间多不多，能不能上晚班，最晚到十点钟，这种稳定性还是要有的，恩，还有就是面试时穿的朴素干净不浮夸的会比较加分吧，我想了一下，我那天是短头发，棕色毛衣，牛仔裤，运动鞋，够朴素，这点在后面店铺工作的时候完全会体现，去店铺上班要穿店里的上衣（员工有半价折扣，兼职一个月一次半价机会），不染头发，不穿破洞裤子，不穿有明显logo的鞋子，女生长发要扎起来，主要目的就是作为员工，要和MUJI的理念一致，简单，干净，让顾客沉浸在商品本身，而不是被店员个性浮夸的打扮吸引，我们要隐没在商品的背后，简简单单，哈哈，就是这种感觉。
进店有两天带薪培训，当时是各店铺的新兼职伙伴一起培训，完了还有考试，因为MUJI的商品众多培训的内容基本上就是商品资料的介绍，还有MUJI的历史，理念，很多很多，完完整整的两天，培训完立马觉得对MUJI了解很多，之前觉得MUJI的东西死贵，培训完还是觉得贵，但是觉得商品背后的设计值得这个价（不是所有商品哈），基本上都会顺利通过考试。
去到店铺事情也很多，有两个电脑系统，一个是查货，查商品信息的还有一个是库存管理，我一直都不是很溜，我是生活部，负责的就是家具啊，文具啊，acc配饰，HB护肤这块，所以就自己长脑子，多了解商品的信息，摆放的位置，及时补货，打价签等等，MUJI商品总是那些款，新品不是多，所以用点心，很快就能把商品记在心里，这方面没什么难度，无印良品很注重客户服务，作为员工你要超有礼貌，有一套礼貌用语，早晨迎客晚上送客都要派一个人站门口，进店欢迎光临离店欢迎下次光临，每天要标标准准的说，有几次我自由发挥被老兼职说了，基本上就是你去MUJI店铺那种，放着慵懒的音乐，店员会跟你问好，你要找什么也很耐心给你找，沙发随便做，东西随便看，衣服叠的很整齐，培训的姐姐说，我们不是快消，我们主打客户体验，你可以在这里逛一天没人管你，没人催你，慢慢地的享受生活，简直了。
2.再来说说Zara
前面说了好多废话，Zara简单说，Zara是西班牙品牌，inditex旗下，很大的快消企业，这个真的就是快节奏的快消了，和MUJI不一样，东方西方还是有很大区别，MUJI很内敛，Zara很开放。
企业很成熟，所以招聘流程和管理制度很成熟，投了简历不久上海总部HR就打电话来，我是电话面试进的，当时没空去店铺面，HR很好在电话里面了发了一张我的照片过去，我自己选了要去工作的店铺，就OK了，真的很随性啊，中间不知道他们怎么和店铺交接的，我上班前一天路过店铺就进去看了一下，我是在男装部，刚好在男装部遇到我以后入职的经理，一个很nice的女生，我就跟她说我是要后面要入职的兼职（在Zara都是用英文名），她带我去跟另外一个同事了解了一下情况，让他带我做入职手续，等我上早班的那天，（我的情况比较特殊，还没入职就先见到了我的经理和同事，先加入了工作大群，得益于我逛店子时多问了一句），正常的就是通知某天去上早班然后入职手续，兼职17元一小时，法定假日三薪，一个星期20小时的班时，店铺提供工服，感觉Zara的工作要简单一些，因因为商品单一就是衣服，同事教了一下常用的工作工具PDA和touch上面的工作软件，会看商品信息，销售数据数据，会补货基本就OK，因为有类似的工作经验，也比较主动学习，工作没有什么大的难度和压力，也得到了同事的好评，所以觉得在Zara很开心，恩，你经常去逛Zara就会知道，衣服上新很快，可能这件衣服你犹豫了一个星期，下个星期就没有你的尺码了，店铺一个星期到货两次，其实工作量很大，知道为啥每次你去Zara和hm都找不到工作人员了吧，因为人手问题还有工作人员的确很忙，忙碌于仓库和卖场之间，满桌子乱七八糟的衣服，满地衣架，要及时维护好，系统显示卖场缺货要及时补，所以顾客不主动找我们问，我们一般不会主动搭讪，遇到特别事儿逼的我们心里就是一万只草泥马在崩腾，有的人很过分，衣服全弄地上了也不捡一下，因为自定义不是服务行业，所以员工都有点傲娇，我之前也被傲娇的店员对待过，但是现在也能体会他们的心情，总之人要互相理解，不过你正当的购物需求，我们一定会满足，每次遇到那种人，全程说：哎，你来一下，帮我推荐一下衣服，帮我配双鞋，我就很傲娇，哪有时间帮你推荐哦我的老兄弟。
总之，Zara和其他快消应该都差不多，节奏快，工作忙。我所在的Zara是一家大店，员工之间关系很好，至少我一个兼职也乐在其中。Zara今年开始了利润分享计划，有两年工龄的员工都能分享一小部分公司利润，但这是一个很好的理念，总体来说企业文化很舒服，你可以化美美妆，或者说要求你美美的去上班，你可以帅，可以酷，可以冷艳，可以俏皮，穿得个性，很自由开放的企业文化，对于新升职的经理层，公司会有专门的英语培训课，在Zara，对英语要求还是有一点的，英语好很加分，工作系统啥的都是英文的，好好学英语啊，哪里都用的着。
重点重点重点在下面
不能再写了，我是一个没有逻辑的人，写东西写着写着就是意识流，关于这两个工作体验，差不多就是这样，我想表达的是，学弟学妹有机会多多尝试，真的会体验到很多学校体验不到的东西，接触到很多新鲜的人，在MUJI和Zara，我认识了很多可爱的同事，MUJI面试站我前面的那个姑娘是我大学同学的高中同学，世界真小真奇妙，还有一点就是眼界吧，有人觉得Zara MUJI算什么眼界啊，那种本身就很有眼界的人放一边，其实我之前不太了解MUJI和Zara，每次去逛店子也会有一种偏见，内心忐忑，不敢大方的摸不敢大方的看（以前就是这么土）什么鬼东西这么贵，我是个小地方来的穷学生我不要，我买不起，其实你不一定要买，但是有些东西你可以大大方方地去欣赏，又不要钱，我们虽然都是普通的人，但不要把平庸当成可贵，也该把生活变得更宽广有趣一些啊，恩，我不是把有趣定义为你要知道很多品牌要叫得上名字，没有这么虚荣和肤浅啦，就是要主动去打破人生的某些局限性，比如我之前很害怕这些所谓的品牌，觉得离我好远，但是我主动接触了解它们之后，我对于它们的态度变得很淡然，很从容，我会适当的去买一些我理所能及的该商品，完全变成一种乐趣，再也不会慌张地去逃避，这不是一种进步吗，其实收获是多多的，但是这种心理上的给予我是更加收益的，每一段生活经历都会变成一道光铺在你的身上，化在你的言谈举止之间，许多美好的改变，都是值得我们去努力争取的。
恩，就酱紫，改论文的空隙一时兴起，来答了一波，希望能给你们一丢丢帮助。
目前在INDITEX下的Zara兼职 坐标厦门
时薪18一小时 没有车补不过可以拼车
店里的小哥哥小姐姐都对我挺好的
每次感觉很累的时候 看看店里其他小伙伴 真心觉得全职更累 补货出货 心疼他们
对于老员工欺负新员工或者老员工让新员工多做事的 我还没碰到 (工资没有扣税)不过工资发的时间间隔比较长 兼职才快两个月 (三个月有员工卡)
个人建议： ①玻璃心的别去 因为有些顾客确实比较难缠 有时怼你你又不能怼回去 ②怕苦的别去 人多周末来货真心累 ③守规矩 有时候比如临时有急事换班什么的 一定要及时通知他们 ④按时吃饭保护胃(我个人胃不好) 因为有时候人多工作强度大 人员缺的时候吃饭按顺序 如果胃不好排在后面会难受的 ⑤警觉性 有些地方门口没有保安 如果让你看守门口那块 神经就要蹦的超紧的 ⑥ 合理安排时间 如果是学生党话 要提前和排班的说你不能上的班 否则你会赶来赶去的 ⑦不懂的要问 别等出错了 傻傻的 :）
希望能给你些帮助 (/≧▽≦)/~创建于 2017-03-04作者保留权利
累成狗，那种高要求的整理，我刚刚入职，昨天干了9小时收银，反正你不能闲着，没顾客收银的话你就得擦地，整理前台，补码，收拾衣架，补齐购物袋，优衣库的裤子可以裁剪的，如果有顾客要裁剪你还得办，累死了
大一狗在zara兼职了半个月。最深得我意的是不用刻意讨好客人，比如跟在客人后面介绍，连带推销，递购物袋等。只有当客人主动找上门询问尺码的时候帮忙找一下即可。还有一点是上新速度惊人，一周两次吧，快到刚记住衣服的陈列位置，没几天又变了得重新记。店铺的管理及工作人员普遍年轻，氛围不错。打零工比较推荐。