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不仅仅指现在，也可以是未来要怎么去做才有机会去进入
谢邀。作为法兰克福展览公司的前员工，我个人认为起点作为大专生要直接进入Messe Frankfurt这种国际一流会展公司比较有难度。很大程度上基本全日制本科和六级是硬门槛，但是现在进入难不等于将来难。个人认为大专生作为起点并不可怕，可怕的是失去不断努力的愿望和上进心。个人认为曲线还是可以救国的。建议利用21岁早毕业的优势，马上利用3年的时间通过成人高考、自学考或者网络教育，进修一个好一点大学的学历。同时在会展业的乙方（搭建、运输、门禁公司等），或者民营企业（民营主办，或者合资主办）努力锻炼自己的基本技能。3年后成为本科生，同时又有行业经验和人脉，再去应聘国际一流会展公司的主任或者专员职位，乃至高级主任和专员，成功希望很大。进去了以后你就会发现，毕业起点虽然低，但是通过自己努力，阅历和成长反而有可能超过同龄人和本科生。展是靠做出来的，积累经验非常重要，3年后可以尝试不同岗位，让自己多元化，也有可能，到时候你就一点也不羡慕所谓的国际一流了，呵呵。
谢邀。不知道你的具体情况，例如能力和经验，通常来说有几个方面要注意。
能力上来说，英语一定要好，因为学历不够，那某一方面能力一定要强，才会让公司选择你。同时自己去看很多关于展会的书，展会经济，展会管理，展会视野，国际展会流程，项目运营，公关处理，这些都是最基本涉及到的内容。专业软件的操作，特别是和剪辑构图排版方面的，如果有空去学个硬技术，不用精通，普通的会用就可以。还有审美能力，如果有兴趣的话尽量多看多学，研究人家的网页为什么这么设计，这个图为什么这样放，这个配色为什么舒服。
部门选择：要去主办方or承办方公司的话。展会销售通常对学历要求稍微宽松，可以进去做入门。或者不进core department，去auxiliary team，例如搭建部门，人力部门，后勤保障，运输部门，这样也能从侧面了解会展的完整性，知道该从哪些方面去辅助一个展会的完成。同时，这些部门对展会的专业能力需求也低一些。完全可以过度一两年，再逐渐往市场啊销售啊执行啊方面靠拢。
你也可以去参展方的公司，教育中介可以参加教育展，汽车公司参加车展，医药公司参加制药or卫生什么展，儿童服装成人服饰参加家居生活节，宠物医院的参加宠物展。现在这种各式各样的展真的不要太多哦。你可以通过参加看到很多东西，了解参展方的操作模式，了解这个展的背景和运作。管中窥豹，那至少也窥了不是。
另外，针对你给出的描述，我个人觉得，法兰克福并不适合你。你在充实提升自己以后，可以去中小型会展公司锻炼，现在有很多这样的公司，完全不是展会主办方，但作为承办一些专业展览的，很不错。麻雀虽小五脏俱全，办再小的一个展，涉及到的方方面面大致不会错的，审查机构公安场地设备车辆人员宣传公关财物，大方向总是一样的。小公司更磨炼人，需要你学习的东西更多。因为没有足够有经验的人指导，经常会觉得乱，但也是你提升自己的好机会。
而像法兰克福这样的大公司，算是有相当规模和管理系统，以你的条件进去，很有可能两三年，不会接手case。前两年完全可能就是打杂跑腿，今天打印文件明天做表格，也不太会有人专门来告诉你现在这个team的整个运行or执行计划，现在做什么下一阶段做什么再接下去做什么，所以即使你做了一百个表格，可能自己还是乱的。大家都太忙了。而如果是有专业背景和足够经验的人进这类大公司，一开始也会打杂，但也许一年后，就会被提升。因为他们只是要把自身已有的知识和经验融合到新的环境下而已，上手会相对比较快。譬如对方说做个关于新能源产品的PESTEL分析，看看我们有没有必要做这个展。可能专业or有经验的人就知道该从哪几方面下手，需要在哪些国外的网站机构上查什么资料。而你可能需要学（不排除你也触类旁通举一反三啦，我们只说通常情况）。
所以，1. 提升自己能力，各方面；2. 所谓的国际一流公司并不是最好的，而就算是最好的，也不一定是最适合你的。自己喜欢做的而又适合做的，通常都不一致。
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谢邀。作为法兰克福展览公司的前员工，我个人认为起点作为大专生要直接进入Messe Frankfurt这种国际一流会展公司比较有难度。很大程度上基本全日制本科和六级是硬门槛，但是现在进入难不等于将来难。个人认为大专生作为起点并不可怕，可怕的是失去不断努力的愿望和上进心。个人认为曲线还是可以救国的。建议利用21岁早毕业的优势，马上利用3年的时间通过成人高考、自学考或者网络教育，进修一个好一点大学的学历。同时在会展业的乙方（搭建、运输、门禁公司等），或者民营企业（民营主办，或者合资主办）努力锻炼自己的基本技能。3年后成为本科生，同时又有行业经验和人脉，再去应聘国际一流会展公司的主任或者专员职位，乃至高级主任和专员，成功希望很大。进去了以后你就会发现，毕业起点虽然低，但是通过自己努力，阅历和成长反而有可能超过同龄人和本科生。展是靠做出来的，积累经验非常重要，3年后可以尝试不同岗位，让自己多元化，也有可能，到时候你就一点也不羡慕所谓的国际一流了，呵呵。
谢邀。不知道你的具体情况，例如能力和经验，通常来说有几个方面要注意。
能力上来说，英语一定要好，因为学历不够，那某一方面能力一定要强，才会让公司选择你。同时自己去看很多关于展会的书，展会经济，展会管理，展会视野，国际展会流程，项目运营，公关处理，这些都是最基本涉及到的内容。专业软件的操作，特别是和剪辑构图排版方面的，如果有空去学个硬技术，不用精通，普通的会用就可以。还有审美能力，如果有兴趣的话尽量多看多学，研究人家的网页为什么这么设计，这个图为什么这样放，这个配色为什么舒服。
部门选择：要去主办方or承办方公司的话。展会销售通常对学历要求稍微宽松，可以进去做入门。或者不进core department，去auxiliary team，例如搭建部门，人力部门，后勤保障，运输部门，这样也能从侧面了解会展的完整性，知道该从哪些方面去辅助一个展会的完成。同时，这些部门对展会的专业能力需求也低一些。完全可以过度一两年，再逐渐往市场啊销售啊执行啊方面靠拢。
你也可以去参展方的公司，教育中介可以参加教育展，汽车公司参加车展，医药公司参加制药or卫生什么展，儿童服装成人服饰参加家居生活节，宠物医院的参加宠物展。现在这种各式各样的展真的不要太多哦。你可以通过参加看到很多东西，了解参展方的操作模式，了解这个展的背景和运作。管中窥豹，那至少也窥了不是。
另外，针对你给出的描述，我个人觉得，法兰克福并不适合你。你在充实提升自己以后，可以去中小型会展公司锻炼，现在有很多这样的公司，完全不是展会主办方，但作为承办一些专业展览的，很不错。麻雀虽小五脏俱全，办再小的一个展，涉及到的方方面面大致不会错的，审查机构公安场地设备车辆人员宣传公关财物，大方向总是一样的。小公司更磨炼人，需要你学习的东西更多。因为没有足够有经验的人指导，经常会觉得乱，但也是你提升自己的好机会。
而像法兰克福这样的大公司，算是有相当规模和管理系统，以你的条件进去，很有可能两三年，不会接手case。前两年完全可能就是打杂跑腿，今天打印文件明天做表格，也不太会有人专门来告诉你现在这个team的整个运行or执行计划，现在做什么下一阶段做什么再接下去做什么，所以即使你做了一百个表格，可能自己还是乱的。大家都太忙了。而如果是有专业背景和足够经验的人进这类大公司，一开始也会打杂，但也许一年后，就会被提升。因为他们只是要把自身已有的知识和经验融合到新的环境下而已，上手会相对比较快。譬如对方说做个关于新能源产品的PESTEL分析，看看我们有没有必要做这个展。可能专业or有经验的人就知道该从哪几方面下手，需要在哪些国外的网站机构上查什么资料。而你可能需要学（不排除你也触类旁通举一反三啦，我们只说通常情况）。
所以，1. 提升自己能力，各方面；2. 所谓的国际一流公司并不是最好的，而就算是最好的，也不一定是最适合你的。自己喜欢做的而又适合做的，通常都不一致。