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我还是来回答一下吧
首先,题主要明确,自己未来的目标到底是啥,想在零售混,还是转岗到销售。这个比较重要
在零售混,毫无疑问FM,因为FM的定位要比督导高,是零售团队的后备军和可塑之才。进去了,可以对零售的方方面面有很统合的感受,视野广。督导的视野不能和FM比。做好了找机会转岗,分分钟
想做销售,那就督导更接地气点,做好了转小区经理,销售经理,或者直接跳到代理商那边做销售经理
以上,主要看你到底要啥
谢邀。
麻烦提问者先解释一下什么是C…
我去面试的时候说的是FM试用期是10B,转正后是11C,华为正式员工是13C起步,这就是区别
我所知道fm现在是10起步了
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我还是来回答一下吧
首先,题主要明确,自己未来的目标到底是啥,想在零售混,还是转岗到销售。这个比较重要
在零售混,毫无疑问FM,因为FM的定位要比督导高,是零售团队的后备军和可塑之才。进去了,可以对零售的方方面面有很统合的感受,视野广。督导的视野不能和FM比。做好了找机会转岗,分分钟
想做销售,那就督导更接地气点,做好了转小区经理,销售经理,或者直接跳到代理商那边做销售经理
以上,主要看你到底要啥
谢邀。
麻烦提问者先解释一下什么是C…
我去面试的时候说的是FM试用期是10B,转正后是11C,华为正式员工是13C起步,这就是区别
我所知道fm现在是10起步了