如何评价魅族北京向学生派发口罩的营销行为？ 举报 理由 举报 取消 现在已经不再是看脸的时代，因为根本连脸都看不见了，主要还是看气质（空气质量）。然而北京雾霾又来了，这次甚至挂起了红色预警信号……魅族在北京多个高校竖起蓝色小帐篷，免费向学生派发3M口罩！甚至走进宿舍楼，给“躲”在宿舍防霾的同学送口罩。算不算比较成功的借势营销？ 2017年12月5日 4 条回复 1038 次浏览 市场营销,手机,营销策划,魅族
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如何评价魅族不管有点啥动静都在知乎瞎问的行为？
回应上面一位同学的观点。为什么你觉得一定要有钱才能干活，为什么有的人不要求回报。马斯洛的需求层次说人的需求有五层。如果你觉得你需要用钱才能干活，那也不错，因为你处于生理需要和安全需要的阶段，如果我不求回报，因为这个活动给了我另一些无法用钱衡量的东西，那时社会需要，自我实现的需要。你问我从魅联盟得到什么，我得到的是人际关系，得到的是自我实现的价值。
从另一层讲，魅族已经很好了，你发口罩，给你个耳机作为劳动报酬，知不知道魅族的耳机多少钱，你去做兼职发传单的劳动强度和劳动报酬成正比吗？
从管理上讲，去请别人帮忙时，用钱来做报酬，是市场规范，别人会帮你，但会根据你给多少钱而干多少活，除非你的给出的价很高，否则起不到激励作用，下次报酬低了就不会帮你干活了。如果用物品做报酬(最好是不知道价值的)，这用的是社会规范，别人会很卖力帮你，并且会很高兴得到这样的小礼品，下次继续帮你卖力地干活。市场规范和社会规范无论对错，两个均可，但社会规范一旦打破便会沦落到市场规范，并且不能恢复。
魅联盟很好，各取所需而已，你不喜欢，可以走。
我爷爷103岁了。。。
很好的线下营销。
如果你在三四线城市，你一定有机会看到oppo的人偶上街游行，目的就是为了推广品牌。
这些人是魅联盟的人，发口罩，去养老院，校园演唱会……都是为了推广品牌，魅联盟是大学生组成的，因为大学生真的是没什么事做，所以就去充实课外活动了（做推广）
魅联盟既不是实习，也不是兼职，所以是没有工资的。
奖励有的，做的好会给你魅族周边，魅族耳机，魅族手机。因为奖励机制也不透明不清晰，我该怎么做才能有魅族手机呢？没说，我个人觉得是耍猴的。
假设你是在深圳，要去广州做活动，来回的路费要你自己付钱。
我是在太不服了！别人看到魅族发口罩，心里都觉得：魅族好贴心啊，给大家免费的口罩，好感就上去了，增加企业好感。光鲜亮丽的背后就是辛苦的牺牲，魅族有给我工资吗？魅族耳机？笑话，连个耳机都没给我呢！好歹你补个路费啊，我从那么远的地方来！
最近看到uber坑实习生的，瞬间就对这家公司的印象变差！可是平常的普通人，享受uber五十块的免费乘车服务时，都觉得uber跟良心，良心个头啊！牺牲少数人的利益换取多数人的幸福，你有给我补贴吗？按劳分配？笑话！
魅联盟的营销比oppo的好多了！还省了不少钱！人的工资都是免费的，还补贴耳机呢！