武校现在还有发展潜力么?

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家里办武校已20多年,人最多的时候学校里学生有将近500人,那是零几年的时候。当时来说我家武校在华北规模还算是可以了,校区总占地100亩左右,小学初中都有,后来发展方向没找对,我父亲重心没在学校上了,导致后来越来越不行,硬件老化,管理不到位,再加上父亲几次投资都以失败告终,资金更是很大的问题。作为儿子,真的不忍心看到父母一手创建的学校就这么没落,但是自己的能力真的很有限,一直想不出好的点子。现在我们这里出了京津冀一体化的政策,我隐隐觉得是个机会,我的意思是想发展武术夏令营,主要面对我们市里跟北京的孩子,因为我们这里到北京高铁40分钟,还是很方便的,可因为校区在郊区,离市里15公里,在市里弄一个接待点,大巴到时统一接送。这只是我一个初步的想法,也不知道可行不可行。或者就是直接完全转型,找投资商来做别的。因为跟县里教育局关系不错,好像可以升格,升成中专。有什么好想法好建议的朋友帮我出个主意,万分感谢。

2017年10月29日 4 条回复 1363 次浏览

回复 ( 4 )

  1. 独孤逸风
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    谢邀。

    邀请我回答这个问题,邀请我差不多就是病急乱投医。

    你不要指望在网上找到“高人”解决你的现实问题。

    武术没落是大趋势,武校没落不是孤立的案例,就连中小学招生都难了,何况武校。

    我经历和眼光有限,估计也帮不上什么忙。

    我觉得现在名气和广告推广确实影响较大,你要做推广需要做的很多,要让不同需求的人有所收获,你还要有待人接物察言观色的本事。

    如果国家出台武术特长加分,会是一个机会,除此之外很难再有什么大的趋势可以借力了。

    武校可以利用的条件就是承办武协的一些活动,赚一些场地费用,需要你与当地武协取得比较好的协作关系。这是比较稳定的收入但是不会太多。

    下一步是儿童的寒暑假培训班,你要吸引足够的家长。这个也很难,韩国的跆拳道比武术更受欢迎。吸引白领瑜伽更受青睐。你要形成足够的影响确实是很难的。

    武术要接地气,产生影响,需要很多很多的努力。

    你要在当地产生影响,很多精力都不是在武术上,这个就要靠悟性了。

    武术很难,做事更难。

    祝福你能把握机会。把武术学校做大做强。

  2. 后端程序员
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    什么武术夏令营,还不如格斗技巧短训.

    100亩地也是好资源,在这上面动动脑筋.

  3. 漏网之鱼ztz
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    谢邀

    不评论,只说方案。

    根据你提供的信息可知:

    1.贵校成立20余年,有一定影响力

    2.贵校教学质量有保证,出现问题并不是因为本身的教学质量有问题,而是您父亲的经营理念和投资方向有问题。

    3.你想转型,转型的一个初步想法是发展武术夏令营,原因是京津冀一体化。

    但是你的问题里没有提及贵校的现状,请你认真的回答你自己以下4个问题:

    1.教师团队情况如何,尤其是有经验的教师核心骨干的情况。

    2.资金,尤其是现金情况如何。

    3.你能够调用的资源有多少,换句话说,你的父亲是否已经让你接手,或者允许你插手经营管理。如果没有接手,我对你的改革热情很钦佩,但是我认为没什么用。如果你已经开始接手经营管理,事情会好办很多。

    4.你对你想招募的生源地(京、津、冀)到底有多了解,招生活动某种程度上来说,就是市场活动,如果你对你的潜在买家不了解,市场销售无法开展。

    所以请你仔细的根据上述问题进行评估,评估之后,你自己心里就有了大概的方向。

    接下来是重整方案的思路梳理

    注意,这套方案,我有以下的假设:

    1.你的核心教师团队还在,能够保证教学的正常开展和不错的教学质量。

    2.你有一定的资金支持,可以用于市场活动的开展(比如你说的夏令营)

    3.你已经接手了武校的经营管理

    为什么没有第四条的假设,假设你对京津冀市场熟悉呢,因为即使你不知道,也可以在招生过程中弥补。所以没关系。

    如果以上三条不具备,你可以把这个方案说给你父亲听,权当建议。

    方案开始:

    1.回到你最初的问题,武校还有发展潜力么?

    我的答案是不太有发展潜力,现在京津冀的家长很难接受让孩子去上全日制的武校,因为现在的经济发展形式不需要全日制武校培育出来的人才,但是你既然说到转型,我认为这个问题我认为应该修改一下,叫做现在京津冀的家长还愿意让孩子学武术么?答案是愿意,但是需要引导(就是适度的营销)

    2.如何完成转型,总体思路如下:

    (1)整理现有的教师团队,保证这只优秀的教练团队武术部分的教学质量。

    (2)在不影响原有教学计划的基础上,开设短期武术培训夏令营,和传统的武校学生分开授课,只针对北京、天津、河北等地的客户。

    (3)在每个暑假(注意)开始前提前三个月开展报名,设置年龄段规划。

    (4)和京津冀当地的商业儿童康体机构(健身中心、儿童早教机构、青少年教育机构)展开合作,设立报名招生点,帮助你招生,注意这一步非常重要。在谈的过程当中,你要明确你是正规的办学单位,比如你的那些办学资质,可以保证安全,其次这些机构往往缺少能够帮助少儿强身健体的课程,应该会有一个互补。

    (5)规划出单独的教室、宿舍、食堂及行车路线,安装监控,保证家长能够放心,设计短期武术课程内容,如何设计课程可以参照跆拳道的短期班,这里有一个说明,笔者认为,家长对于孩子能否掌握武术有多高的造诣,刀马套路多么娴熟并不关心,重点是武术对于儿童精气神的培养和改变,武术能够强身健体、武德可以修身养性,这个在设计课程内容时请务必考虑,也是营销的一个重点。

    (6)合理定价,注意不要定的太低,别人会不相信你,建议和对口合作的单位商量一下。

    (7)保证安全,这个是办学的最大考验,武术在练习的过程当中受伤概率较大,尤其是涉及到刀剑棍法等兵器套路的练习中,一定做好防护工作、买好保险,在合同条款中写清楚可能存在的风险。

    (8)原有的武校照常运行,不要直接转型、不要直接转型

    以上方案的重点如下

    1.安全

    2.宣发合作

    3.课程的设计(武德和强身是亮点)

    4.原有的武校继续经营

    如果第一年成功,后边就好办了。到时候你在看需不需要扩大这类收入的经营比重,转型是一个过程,也不能为了转型丢弃过往的优势。

    注意,以上方案不能直接照搬,首先我掌握的信息有限,其次有很多细节需要你亲自去确认,但是基本的思路很简单,就是守正出奇。这样才能够振兴你的武校,以及弘扬中国武术,同时又能够规避风险,保证生存。

    希望对你有帮助。

  4. jennifer zeng
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    谢邀。

    武校是否有发展潜力这个问题的答案反而没有那么重要,重要的是是否应该关注这个问题。

    在问出这个问题的时候,隐含了假设:武校有发展潜力,则我办的这个武校就有前景。

    事实上应该更加关心的是如果立项,这个项目具体的目标是什么,以及根据你们已有的资源和能力是否能和如何实现。

    对武校了解比较少,去夜奔北京学武术是因为这边不仅仅是学武术,了解传统文化,还是一个交流的平台,能见到对武术感兴趣的其他伙伴。

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