为什么老板都喜欢看哲学?

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80年代“学会数理化走遍全天下”,90年代“刻苦钻研拼下海捞黄金” ,看过凯文凯利的《必然》一书,明白商机其实越来越多。而获得财富的人却不在学习那些技术性的东西,反而更爱哲学?哲学 可以改变什么?

2017年10月18日 6 条回复 1163 次浏览

发起人:李琛 管理大师

原凤凰卫视CV工程师,现新媒体管家运营实习生

回复 ( 6 )

  1. RobinYin
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    下面都能缩,唯独老板无处可缩。不看哲学修心,如何平衡压力,还不都得抑郁症了。

  2. 李五
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    如果老板看的是诸子百家或是程朱理学陆王心学之类的传统哲学著作,或者是欧美那些大部头哲学著作,那只能佩服他有这个精力和阅历积累,并祝愿他能学以致用,企业越做越好。

    如果老板看的是星云大师教你各种舍得领悟、活佛仁波切们教你各种放下退一步、修行者们教你各种奉献牺牲吃苦修炼,那么他可能是想借鉴使用书中思路来说服引导你们这些员工多些奉献牺牲先舍后得(或者其实先舍后并不能得),不要整体罗嗦嫌累要加薪升职,最好是闷头猛干不抱怨不提要求。

    悲伤的是,大部分老板,都是后者;而后者,写书卖书的当然觉得有用,实际上并没有;养狼要用肉,老板要好员工好团队,必然要付出实实在在的真金白银,暂时不够那就用未来的收益承诺,大家一起好好做;如果灌鸡汤玩虚的,会吃这套的,要么是温顺的羊,要么智商有限。

    还不如像老毛那样看《资治通鉴》,学点实务类的管理技能。

  3. jim jack
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    哲学没有明确的答案,所以忽悠起其他人来不用怕被抓到痛脚又显得自己渊博。

  4. 匿名用户
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    想象一下,什么才是最重要的。当你拥有了资源,最重要的是学会如何用人。技术可以丢给技术人员,一个人永远做不到在技术面面俱到,而又精益求精,员工管理可以丢给人事部,一个人怎么可能时刻micro manage万人的公司,只要用人得当,就可以运转。那么作为老板,高层,需要你做的到底是什么呢?那就是权衡利弊来做决定。

    跟国家领导人一样,他们一句话就可以对成千上万人造成巨大的影响,每一个决策都至关重要,除了挣钱,还有布局,还有善恶对错。技术什么的都是钱可以换来的,但是决定必须自己来做,而如何做一个决定的关键,就在哲学里可以找到。

    每个人都有一个衡量利弊的中心思想标杆,读哲学可以不断地把一个人的标杆理性化,并且坚定一个人。

    农握锄,兵习枪,儒温圣贤,将志兵法,层层向上,越来越靠近哲学,而帝王之道,从来最注重用人,和决策两方面。

  5. 沈三三
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    商场如战场,资本家不认真学习学习《毛泽东选集》和毛泽东思想,很容易被别人玩死。

    技术只是手段罢了,技术不是万能的,否则朝鲜战争美国人的飞机大炮怎么打不过我们的小米加步枪?

  6. 木林
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    据说哲学是增长智慧的!虽然没有明确的答案,却可以在看的时候遇见你自己,增长智慧!

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