《创业维艰》中说CEO应当小心那些将股权作为首要动机的加入者。那么如何评价雷军放弃钱晨这件事？ 举报 理由 举报 取消 《创业维艰》中说，CEO应当小心那些将股权作为首要动机的加入者。因为不在乎股权可能更在乎的是带来多少创造价值。前段时间雷军却因为钱晨不在乎可以得到多少股权而放弃了钱晨，如何看待书和现实操作的矛盾？和给创业者的提示？ 2018年1月27日 6 条回复 1316 次浏览 O2O,互联网创业,人物,创业,科技,锤子,雷军
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你这个导向很烂，搞的《创业维艰》好像是讲雷军的故事，本·霍洛维茨哭晕
只问股权是投机
不问股权是玩票
1：不邀请一个人的原因有很多。雷军说的原因未必是真实原因。
2：即使是真实原因，雷军也不可能靠某个原因一票否决。
3：新闻宣传的往往很片面。
小心对工资薪水有要求的加入者，小心计较社保公积金的加入者，小心关注公司何时能上市的加入者，小心注重生活与工作平衡的加入者，现在还要小心注重股权的加入者…
人家扔了饭碗说服了家人放弃了团队来跟你拼，是看上了你的色相么？
我们往往通过看电视剧里说“某某有公司百分之几的股份”很屌很厉害，诚然股份所带来的利益是巨大的，但首先在公司盈利前，它代表的是对这家公司承载的责任和决策权。一个没有或者不在乎股份的合作者，其实本质上只是个打工的，公司发展倒闭与否和他没有直接关系。但有了个股份，就对公司多了份责任吧，一个创业者的理解：）
PS.当然书里写的也对，这种要看具体情况，比如一家大公司，发展极具潜力，那么确实有人会纯粹为了可预见的利益加入。雷军当年的情况。。。可以说头一个吃螃蟹的，压根就没底，就是搏一把。所以钱晨不肯要股份也许在雷军看来就是不肯承担风险和责任吧，毕竟在公司盈利前，股份就是个P
裤衩合不合适只有屁股知道，可耻的匿了……