offer：明天控股金融创新部（金融股权投资）VS九泰基金（新三板投资）VS东北证券（新三板投行）？ 举报 理由 举报 取消 本人应届生小硕一名，在北京找工作。三个准OFFER均无户口，明天先签三方再实习三个月后转正，九泰先考核一个月再实习三个月再正式录用，东北证券实习1-3个月合格后正式录用。薪资方面只知道明天第一年8000,13薪。求助各位大神，应该如何选择？ 2017年8月14日 7 条回复 1528 次浏览 offer,投资,明天,股权投资
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稍稍更新下
新三板最近奖金有所提高，根据承做人数，一个人能分7-10万左右。至于平均一年多少个，是看你们团队主要是做啥的，如果主要做IPO可能一年2-3个差不多了，如果专做新三板那做6个左右都有可能。
户口问题每个地方不一样，不能统一作答，这个最好咨询招你的人事。
后台部门问题：虽然没几个证券后台部门真正感觉是在做支持工作的，但我还是要说东北证券投行后台就一个字，烂；如果你要进后台部门，请你别跟着一起烂；如果你要进前台部门，请对他们的烂有个心理准备；另外真的，如果你入职了，为了自己也为了公司长远发展，该怼他们的时候请用力怼。说到后台缺点其实也不多，最关键一点，他们有部分人总觉得自己是大爷。大爷的毛病嘛，你懂的：自我中心主义，官僚主义，教条主义。态度好能力强的后台也有，并且也不少，但前台为啥对后台是这种感觉呢–作为一个工作团体，哪怕态度极其恶劣的人很少，这个形象已经臭了。
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东北证券投行我可以稍稍给你介绍下。
薪资：应届生能拿到8000一个月已经很不错了，前两年入职的本科985/211双料，硕士海外的也就5000一个月（社保、税前），在北上广深并不能养活自己；新三板承做的话一般做完一个推荐挂牌业务能够给到你5W左右，多做几个每年还是过得将将就就；平时过节没有什么福利的，年终普奖这两年也没有；准保每个月2k补贴。
文化与氛围：整体氛围来讲没什么特别的地方；运气很重要，能跟到的头儿和同事不错的话相处起来融洽很多，成长也很快。
其他：新三板推荐挂牌项目从承做到完成一般要大半年，一开始省吃俭用点勉强能财务自主；铁了心干投行的话，CPA律师保代三大资格尽快考起来会有不小帮助；投行IPO和新三板推荐挂牌只能算投行最低级的业务，业余尽可能多的学习并购重组、资产证券化的知识，这是投行未来的发展方向；最后在国企里，为人处世还是挺重要，自己保持一颗善心，别招惹小人，自己不惹事儿但是也别怕事儿，人在做，天在看。
【第一次回答】
我入职半年了，不过部门跟你不一样。明天很强大很低调，我所在的区域领导和同事氛围很好。怎么说呢，整体感觉这里关系维护和社会资源的重要性远大于你的学历证书。
【第二次回答】
知乎上的不是很勤，今天上线发现好几个知友问我明天的问题。由于公司规定，我是不能跟外部人员详谈明天的情况。明天同事懂我的意思，其他小伙伴来咨询抱歉了，下面我说一些我能说的话：
①比起考勤等细枝末节的事，明天更注重工作结果。换言之，无论你在公司不在公司，上班忙或玩，加班与否，只要你拿出优秀的工作结果，公司在其他地方不会过于约束你。如今，大多企业人事管理很难做到这一点。
②每个部门岗位，薪金高低不同，但是都有一个共同点，就是性价比高。即，你的工作量和待遇比例适当（相比大多民企来说），所以你在明天会发现有许多的老员工（五年以上工龄），即使非高薪岗位，也有很多人愿意长久的留在这里。
虽然工作上总有些烦心事，但是整体来说我是很喜欢明天的，主要因为我所在区域的领导和同事人都超好，我很喜欢他们【比心】
真巧。。我也是明天控股的金融创新事业部。。。你要是有了信告诉我一下
请问你最后去明天了吗？我也有一个明天的面试 从网上公开信息看 明天太低调了
东北证券深圳分公司的情况怎么样，目前准备投那边的简历了，跟四大相比哪个要好点呢？
我也是这个部门哎，加下好友吧
显然第一个