作为乙方广告公司,你曾经合作过哪些你认为牛逼的甲方? 举报 理由 举报 取消 如题~可以具体说说你认为牛逼在什么地方。有钱任性?沟通能力强?团队协作能力强?专业能力强?资源强大?还是其他。 2017年10月8日 10 条回复 1524 次浏览 广告,广告业,广告人,广告公司,文案
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地产,龙湖
丝毫没有多数土豪开发商的臭毛病。开会的时候一个环节一个环节敲逻辑。非常清楚。而且老板是个很有智慧的人,还有点书生意气的理想主义。他们的市场总监是个金句狂人,聊天的时候喷的我们这些小文案一愣一愣的。
不过呢,幸好我们老板更能喷……
在甲方待过,广告公司也待过。
早猜会变吐槽贴。看着题目就想使劲喷啊!关于海尔联想万达还有欧!莱!雅!请先移步:
在公关广告圈,有哪些甲方在乙方中的口碑普遍特别差? – 广告业
说点切题的。我相当长一段职业经历都在服务汽车行业客户,或者在甲方车企做marketing。跟车企打交道早在我当年在学校实习的时候就开始啦~
刚入行时,小盆友们都觉着,这些车企真TM牛逼,真有钱啊,真是壕啊!
后来对这所谓的“牛逼”习以为常,甚以其为傻逼之源。
那些先不论。但这些年还是有几个甲方给我留下了不错印象的。
1.巴伐利亚发动机制造厂。
宝马其实算作豪华车品牌进入中国市场比较早的。奥迪先不算。
刚来就有了味道。给他做东西发现这个公司是接地气儿的,了解中国市场,也了解中国客户需求什么,方向明确。看似不难,其实对于一个巨无霸的成熟品牌并非易事。比方说奔驰做得就没有宝马好。
那时候,宝马做品牌,打情感营销牌。当年有次车主杂志,把一年每期edm啊各种小杂志的一系列车主故事集结成册,各车系北美试驾,中国车主,小故事编的非常感人。
虽然当时竞品们还在各种渠道下蛮力推销自己的产品好啊好啊。包括MB。
还有像什么现在火的一沓糊涂的digital也是宝马在豪华车企里开的先河。大约10年前。
更更重要的是,你在这个圈子里多待几年就会发现,到处都是宝马的人,不是在宝马待过,就是为宝马服务过。后来我甚至在另一家德系车企发现,整个team全是在宝马待过的人,一个不差。
说白了。BMW就是醒的早,反应快,客户专业也配合,想法好。
2.英菲尼迪
好多朋友都说,怎么感觉英菲尼迪突然起来了。
对!要动BBA的大蛋糕也是不容易。
英菲尼迪定位的精准、营销的创意,是一直被称道的。确实,比起其他车企来说更具创新性,不像同行业那么沉稳,还敢积极去想、并执行不错的想法,毕竟在其他成熟的品牌面前他需要保持着一定的后来者姿态,像个怀着理想的年轻人。
(要睡了 留个坑,有些小故事改日再更呗)
还有,对了,发现这个公司的老大也是来自BMW的哦~
3.
还有个公司叫作Tesla
这是甲方吧
市场部只有五个人的甲方哦
预算不够用啊要节省经费啊
这不是打破了早年就对车企留下的印象么
财大气粗去哪儿了
开拓者自然也各种困难
虽然不少负面声音
但做得终归不错
这必定是个吐槽贴。
在甲方乙方都呆过,大家都吐槽的改稿改设计,这都是因为沟通不专业而造成的。
大多数情况下,甲方小朋友会告诉你”方案我很喜欢,但领导不喜欢”,其实问题出在乙方。
AE如何跟客户沟通?与客户哪个级别的人沟通?谁是这个项目的关键负责人?谁只是协助执行?方案之前是否充分理解客户需求?推广目的?是否对客户推广背景有深入调研?推广KPI目标是什么?作为甲方他们目前的挑战是什么?希望通过推广解决什么问题?在公司内部谁来考核客户的绩效?客户如何确认方案?…
这期间有很多程序上的问题。都需要专业的乙方引导甲方去思考。只有策略清晰了,战术才不会反复无常。
当然甲方永远是牛逼哄哄的,各位乙方善自保重吧。
地产文案,不说万科万达绿地。就说说保利吧。
这位央企说自己做一场活动,能让全新疆的小学生都来参观,并要求每人必交一篇作文!
和顺丰合作后,我突然发现,我连性生活都不需要了!
给顺丰商业做个特么圣诞活动的H5,商量得好好的,15号上线,到25号结束,开发制作设计什么的都ok,方案也确定下来了。妈的做到一半要10号上……
说什么我们已经预约了好多个KOL转发了,大家都有档期的就这一天…
操操操,行,我给你加班加点赶工。
妈的都要做好了,你说这种不好玩,要换个更好玩的,我说你当时怎么不说。她说她觉得行她领导觉得不行。
我操操操操操,行,我给你改,又给你提供了几种方案,我说你这次选好了,再改来不及了,她又选了一个,我说,行,你领导选好没,再特么变没人给你改了。
她说:“我跟领导说不明白啊,你们是专业的,你们应该知道哪种最受欢迎啊!”
妈的我专业我就要被你操吗?我说之前的最好玩,她说不行,领导不让用那个。我说他妈的找个你们说话算数能拍板的人来跟我对接。
她说,我们这能拍板的人不会和你对接的。
当时我想说,那能不能换个不这么傻逼的?她还哭腔跟我说,我被领导骂得好惨啊,你们要给力点啊,这是我对接的第一个项目啊,别搞我啊!
我操谁他妈搞谁啊 !!!!
想来想去,忍住了。行,最终选了个跟特么傻逼一样的方案,给她改改改,加班加点的,出来了,我们测试一切正常。到了她那边死活就他妈说卡,妈逼我就差用小灵通试了!超过三百块的电话全能玩好吗!!!
我说你怎么个卡住法,给我发个短视频,不行就再换个手机试试。
她说他们同事玩全都卡,用的全是iphone……
最后也没给我发视频到底是怎么卡的。行,我优化,优化,再优化…
终于ok了,她突然告诉我说,他们那天连的是公司的网,用4G玩其实不卡。
我草草草草操操操!!!!
然后又告诉我游戏太简单了,调难点,行,我给你调,妈逼的,调不死你,速度加了几十倍。ok,这sb竟然说,好好好,就这速度,要不得奖太容易了。
我当时就跪了!
中奖是靠概率啊,不是靠你游戏得分啊!!!有没有这么傻逼的啊!!!
后来讲来讲去她终于明白了。然后她就纠结在一个问题上问我好多天:“你们这个中奖率是怎么调的,它的逻辑是什么。”我说中奖率是固定的,每天多少个,发完为止。“那你们到底是怎么做的,别到最后人家中奖了我们没奖品发…”
好,我把代码发过去了,她闭嘴了。
我问还有什么问题要改没?
不回我。
不改可就这样了哈,后天出街了!
不回我。
大姐你倒是说话啊,改不改了,ok吗?
不回我。
最后,大姐给我发了个邮件:
“由于种种原因,这个H5,我们不上线了。”
连声谢谢都没有!!!
连声谢谢都没有!!!
连声谢谢都没有!!!
好歹说声辛苦了也行啊!
我操!我操!我操!小婊砸!!!
再有就是,现在顺丰各供应商选择都归到采购部了。
有天去和采购部见面(sibi),一群国企老大姐啊,管后勤出身的吧?
采购点大米豆油什么的看她们倒是很在行。
再就有可能是街道办计生委的,真怕他们随手送我个套。
谈到资质,她们问,4A是什么?
谈到项目,她们问,H5是什么?
谈到运营,她们问,你们有考核指标没?
谈到比稿,她们问,那我们叫你们来比稿是不是已经给足你们面子了?
谈到创意,她们问,那我们怎么知道你们的创意是好还是不好?
谈到费用,她们问,那你们随便说个点子我们就要给钱?
谈到设计,她们问,那你们随便用电脑画点画我们也要给钱?
谈到执行,他们问,AE是干嘛的,为什么要存在?
谈到成本,他们问,那曝光成本怎么算出来的,你们骗我咋整?
说到底,其实大企业难免是这样,多数人都只是装作很忙。
但是作为一个有骨气的创意人,我他妈真想当面说道说道,您有钱您是大爷,妈的我们的劳动就他妈那么不值钱?老娘就看不起国企那套作风,现在顺丰却越来越像国企了,真特么CD!
不过还是感谢这个公司,磨练了我们的意志。
今天再度更新,我服了!!!我彻底服了!!!
妈的顺丰几万人的大团队,为什么要抄一个供应商的设计?
今天是他们年会,来,看看他们年会海报,赤裸裸的抄袭外部团队的设计有木有!
不过话说,这两张kv设计原稿的那家兄弟公司,好像经常被顺丰骗稿,光我们知道的就有五六次了,看来我们还不是最惨…
作为甲方,我们合作过很多牛逼的乙方,比如中国电信、各大银行……
做了这么多年广告,印象最深的甲方有两个。
第一个是万科,感觉万科的甲方都是不睡觉的,而且要求广告公司也不睡觉,24小时随时待命,有一年我加班两天两夜,然后下班后想去大众浴池洗个澡,泡了池子搓了背,拔了罐子捏了脚,换衣服的时候一看手机,30几个未接电话,都是AE的,让我改一个短信,于是在澡堂子光着屁股改短信来着。
第二个是万达,沈阳太原街万达,因为某一版报广是我做平面男模的,就是敢启用新人,我佩服它!
珍爱生命,远离万达
我可以说最傻逼的 万达
杜蕾斯啊。他们的digital部门,从理论上到实际操作都比其他客户高级好几个段位。
所以作为他们的乙方,会很苦逼……