帮老板策划好方案,却被边缘化怎么办?

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老板提出的一个核心,一个人拓展了整条生态链,结果在实施刚开始就开始被边缘化。项目做的是空白的行业,而且拥有很大的市场,互联网行业。没有学历,税前4k,女老板求给支招,不胜感激

2017年9月11日 3 条回复 971 次浏览

发起人:Robot 管理大师

回复 ( 3 )

  1. 薛迪
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    谢邀。

    好策划和好执行不是一个概念。

    老板在考虑用谁来做这个项目的时候考虑的是执行力、成本控制等方面的事情。

    对于你被边缘化的问题,我想问问你是怎么被边缘化的?你现在被边缘化到哪里了?是不是被边缘化是你自己的认知?你就这个问题和老板沟通过吗?你老板知道你的感受吗?她做出这个决定的原因是什么你知道吗?

    可能你觉得被边缘化了,老板没有觉得啊。

    可能你认为自己可以执行好这个项目,但是老板没发现你行啊。

    所以问我们不如问老板。

  2. 打杂大人
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    如果题主如所述那样有实力,不可能被边缘化,而是会变为项目的核心。

    现在的情形应该是题主自己迷失了,以为自己重要而被轻松替代后的失落感。

    要摆脱这种困境,最重要的是增强自己的实力,使自己变成不可替代的人。

    这个时候面子没用,贴上去多学多看。

  3. 方闲澜
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    边缘化最核心的原因只有一个,项目权重级不够高。

    老板都不是傻子,方案只能说增加可选方向,不是增加决定性,甚至很多产品在成品以后不经历市场永远不知道行还是不行。

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