在中国4 5线城市想找一个技术大牛的程序员是有多难的问题！？ 举报 理由 举报 取消 先说好，别狮子大开口。地主家余粮也不多了 -0- 2017年9月21日 3 条回复 762 次浏览 O2O,创业,程序员
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就是说，你不懂行情……又怕被坑。
那你就招不到了。
因为招个技术大牛，并不仅仅是薪资定价问题，还有以后的系统构架，团队结构，编程设计等等各类问题。
你肯定无法理解为啥这个构架这么花钱，你肯定也无法理解为啥团队要这么多人，你也无法理解为啥昨天还能做成这样子，今天就不能做成那样子……
所以，根本问在于你不懂技术，也不会用技术，还想控制技术。只是妄想而已。
我想，这就是为啥小城市几乎没有大牛的根本原因，因为没有环境。
你可以看看「只差程序员」为什么会招黑？ – 产品经理 里面有很多技术跟非技术的沟通案例，希望你看完以后能知道问题出在哪里。
同意楼上的观点
很多公司为了留住大牛都会溢价。你还不想被宰。这是很难招到人的
假设一个人月薪能2.5w。在北上广公司给他开3w。
你们当地假设平均2500。你给他开1w，说这是当地工资4倍，不要狮子大开口。
选择哪里不是显而易见的么。
4线城市薪资。技术氛围。地理位置这些因素这些东西都不及大城市。后者咱们暂时改不了题主还不想给高工资。这是很难找到人的。
建议找专业猎头去帮你谋划。不要在乎钱
有钱一切都不是问题，这不关几线城市的事情，只要工资不错，环境也还行，网上等着找工作的大牛一大堆。