去移动工作好还是去华为海外干更好？ 举报 理由 举报 取消 本人是刚刚毕业的纯技术屌丝一枚，最近在面试移动的校园招聘，在纠结要不要去移动，我知道移动的工资低，而且我报的是地市分公司，也有可能把我分配到县公司，如果我在其他公司干两年去海外华为的话，工资应该是在中国移动的8倍以上吧，去华为海外的话，艰苦，也危险，一般是非洲中东，战乱国家;回老家的话，是三岗，一个月两千多，福利待遇经常发点购物卡什么的，五险一金也还可以，压力小一点，现在就是不知道怎么选择了，有前辈能给个建议吗？有相关工作经历的前辈们 2017年11月5日 9 条回复 1365 次浏览 中国移动,华为,国企,工作经验,电信运营商
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去移动拿3~5岗的人很难进华为。
首先，移动正规校园招聘进来的是5岗。
再说说选择的问题，强烈建议毕业去华为锻炼。理由有三：
1、在华为这样的公司真的可以学到很多东西，即使作为一个小小的螺丝钉，也能学到很多你大学里完全学不到的东西，技术、团队合作、坚毅的劳动态度、学习新事物的速度、适应新环境的能力等等。每个毕业生都是一张干净的白纸，第一家公司会给你打上深深的该企业的烙印，对于“屌丝技术”男来说，打上华为人的烙印一点也不丢人。如果你天资聪慧勤劳肯干，用脱胎换骨来说一般不夸张。
2、华为海外，没有你想象的那么苦。即使在艰苦的非洲，华为的员工也是生活工作在当地所谓的“富人区”，有自己的食堂，危险的地方聘请有专业的安保。作为一个刚刚从校园走出来的新人，外面的世界永远是未知的、奇特的、有吸引力的，你会发现在海外，对未知探索的好玩程度，远远大于所谓的艰苦。你甚至可能会爱上这种探索。
3、海外补贴相对较高，花钱的地方很少，对刚毕业的学生可以快速积攒一笔不菲的收入。几年后，进可以走进华为的升职体系，退可以拿到手的快钱，回国重新找一份工作，甚至再回老家、进运营商、轻松的工作下去不也很容易，不是吗。
谢邀~
看自己（近期？）的追求吧，能力摆在这，offer也不愁，那么追求不同就会出现不同的结果。
就以上选项来说：
1，想有个稳定收入，日子过的轻轻松松（松紧有度），对薪资没有太高要求，平平凡凡过日子且还有一份体面的工作，那就去移动吧；
2，想有个相对稳定收入，日子过得紧凑些（时常加加班），对薪资要求不是很高，拿着工资稳稳当当过日子还有一份听起来高大上的工作，国内各对口企业也还是有的选择的；
3，想有个相对稳定收入，日子过的丰富多彩些（看看不同的人生和世界），对薪资要求相对高一些，并能够说服自己且让家人理解“去环境相对较乱是国家/地区（不一定）”，自己也有此准备的话，可以选择去海外。
对于每一种选择的现状以及后面的发展，我想题主应该也做过这方面的功课，多多少少也能感受得到“多见见世面”，发展的机会相对还是会多一些的。
至于具体到公司，见仁见智吧，没有多少人能说的很详细，不同环境差别还是挺大的，大致也就是你现在了解的情况吧。
有出去闯荡的气魄，年轻时多出去看看其实也挺好的。
最后祝题主有个合适自己的决策。
就我了解的，校园招聘很少很少是3岗的，说句不好听的，如果不是你发挥失常，那就是你的能力不足。去海外这个事情我就不评论了，就只说自己知道的。知足常乐，别以为移动就学不到东西。
第一次听说移动校园招聘有三岗的，今年入职移动省公司 7岗
要钱还是要命？自己选吧。
县公司一个月也不值二千多吧？作为一个在移动公司上班的我，真的劝你去华为～不知道你会分到哪个部门，真的有点没追求没理想的感觉。
自从我去了移动工作，人家都问我是哪个营业厅的⋯⋯の
年轻想拼一拼就华为吧，能见到学到更多的东西
年轻人，世界那么大，当然要去看看。华为现在的管理者系列一定要有海外工作成绩的。不然以后上升空间有限。