坚持了8年的创业元老 被竞争对手挖 是否该离开？

1. 国内计算机较好的大学研究生毕业，毕业后一直在追随老板，至今已有8年多，公司最初起步国内不到10人，一直没有换过公司2. 中途公司发生多次变迁，也遭遇多次挖墙角，但是一直没有离开3. 原来追随的老板因合作问题或经济问题已经失去控制权，现在由中途进入的投资人重新当老板4.以前的元老走了些，也有些留了下来，部分新进入的人承担领导角色。感觉自己有些被边缘化5.公司近期完成A轮融资，但目前没有明确表示对创业元老的回报6.公司待遇在计算机行业中属于中等偏下，中途曾经出现过连续几个月发不出工资的情况，但是由最初的元老团队坚持下来了，现在已经转好，较为稳定。7.现在竞争对手公司(行业巨头,我们公司属于行业黑马)邀请加入，我在考虑是否应该跳槽，跳槽后收入1.5倍。公司前4年主要做行业巨头的国外服务，基本可以自负盈亏，后来逐步转向国内市场，自主知识产品研发，现在势头渐好大家看看这种情况 我该留下来吗 还是应该离开