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首先告诉你，COPY转策略比ART转策略更容易。
但是COPY和策略之间有明显的差异，如果你想转去策略，不如选择麦肯锡先干个3，4年。
到时候你会发现，也许4A的策略你还不屑呢 … 🙂
首先不清楚您在什么样的国际4A做文案实习生，近两年传统广告行业受冲击非常厉害，整个行业出现了颠覆性的转变，多数广告公司包括所谓国际4A，面临经营和人才缺失的双重压力，文案和策划的界限已经比较模糊，有些岗位名义是文案，实际兼策划，有些干脆就是文案策划混为一岗。
而有些国际4A仍然比较传统，文案就是文案，策划就是策划，岗位定性比较死，但是这种公司，据我所知已经非常少有了，而且也并不符合行业发展的逻辑：一名好文案，必然是懂策划的，一名好策划，文案比纯文案更有力的多。
个人认为，对于一名刚毕业的新手来说，无论是做文案还是做策划，实质上前两年都是专业知识和社会知识的积累，岗位实质并不重要，当然策划岗会更名正言顺一些，就直接找HR表达自己的就职意愿就好，只要态度坚决学习能力强理由充分，一般都能得到满足。
但是您的问题是：毕业后想往营销策略方向走，问怎么转去4A策略部？首先，4A公司的策略部基本上是为了满足广告创意和推广的需要，基本上没有“营销策略”这种概念，其次，要转策略部，如上文建议，只要提出来就好。只有甲方（广告主），才有营销策略这种岗位，我很高兴你有这样的志向，但是不一定要在广告公司实现。你可以考虑直接去企业。
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首先告诉你，COPY转策略比ART转策略更容易。
但是COPY和策略之间有明显的差异，如果你想转去策略，不如选择麦肯锡先干个3，4年。
到时候你会发现，也许4A的策略你还不屑呢 … 🙂
首先不清楚您在什么样的国际4A做文案实习生，近两年传统广告行业受冲击非常厉害，整个行业出现了颠覆性的转变，多数广告公司包括所谓国际4A，面临经营和人才缺失的双重压力，文案和策划的界限已经比较模糊，有些岗位名义是文案，实际兼策划，有些干脆就是文案策划混为一岗。
而有些国际4A仍然比较传统，文案就是文案，策划就是策划，岗位定性比较死，但是这种公司，据我所知已经非常少有了，而且也并不符合行业发展的逻辑：一名好文案，必然是懂策划的，一名好策划，文案比纯文案更有力的多。
个人认为，对于一名刚毕业的新手来说，无论是做文案还是做策划，实质上前两年都是专业知识和社会知识的积累，岗位实质并不重要，当然策划岗会更名正言顺一些，就直接找HR表达自己的就职意愿就好，只要态度坚决学习能力强理由充分，一般都能得到满足。
但是您的问题是：毕业后想往营销策略方向走，问怎么转去4A策略部？首先，4A公司的策略部基本上是为了满足广告创意和推广的需要，基本上没有“营销策略”这种概念，其次，要转策略部，如上文建议，只要提出来就好。只有甲方（广告主），才有营销策略这种岗位，我很高兴你有这样的志向，但是不一定要在广告公司实现。你可以考虑直接去企业。