请问华为招聘是否存在欺骗的情况，或者真是我自身的问题？

大家好，本人211本科毕业，嵌入式行业工作5年多，现在一家小公司任开发经理。我简单说下我的面试经历：本周接到华为的电话说看过我的简历，希望周六去面试，云计算方向。我告知对方我很有兴趣但缺乏此方面经验，回复说没有关系，主要看个人综合能力，只需要面试我最擅长的东西。今天去了坂田那边之后，先是填了一下资料，和两个人（看样子都是领导）聊了一下，都很客气聊得也很顺畅。其中一个（抱歉忘了姓啥，以A代称，另一个以B代称）让我推荐我在深圳的大学同学的联系方式（本校学生一向比较受华为欢迎），但是提到推荐的理由时他却是这样解释为什么要推荐我的同学：如果我推荐的人进了华为，那就算我这次不一定进不了，下次他们也可以推荐我..推荐会比社招更容易进华为。大致是这个意思，我当时觉得奇怪但也没说什么。然后就是到技术面的环节，首先要说明一点由于本人准备不足没有来得及打印简历，没有给到技术面试官我的最新简历，是我的失误。面试官主要问了下我的工作经历以及工作内容，我大概的说了一下我现在这份工作的主要内容，但是因为面试官很可能对小公司嵌入式开发模式以及本行业的产品并不清楚，告知我我的工作经历并没有相关的开发经验，是否愿意去华为其他部门。被我拒绝之后，告诉我我的沟通能力有问题，没有很好的解释自己所做的工作内容。在没有问任何开发OR技术相关问题之后，得到这个结果：“那今天就到此为止吧，好吗？”我异常气愤，路过A时，我说了一句：你们有点太不尊重人了。A追问怎么了，但是我当时满脑子是被耍的感觉，而且当时在食堂里面试，还有其他很多人，我也就没说什么直接走了。在回去的公交车上接到B的电话向我道歉，态度还是很诚恳的。但是这么奇葩的面试过程我真的很难相信他们有面试我的诚意，是否只是想获取到我的同学的联系方式呢？本人面试经历很少，希望大家帮忙分析一下，谢谢！