做外贸业务助理,领导说第一年只有底薪没有提成怎么办?

理由
举报 取消

题主大学本科,性别男,英语俄语双语,应用物理专业(大学情况比较复杂,就不多解释了),只想从事外贸,15年6月份毕业,毕业第一份工作一个小的外贸公司,做了两个月,辞职,来到现在的公司,做的是外贸业务助理,工资3000转正3500(500绩效),五险,没有一金,提供住宿,水电费自理。面试的时候领导就说第一年从业务助理做起,有单子也没有提成,公司在行业内是龙头企业,坐标南京。越来越觉得钱不够用,想辞职,求各位大神给点建议。辞职的理由:1:公司地理位置非常偏,郊区中的郊区,周围连吃饭的地方都没,早饭每天要不没得吃,要不吃一些饼干之类的。2:住宿环境不好,宿舍有一个人抽烟,远离市区,到市区要两个小时,谈恋爱都不可能。3:没提成,没提成,没提成,重说三!4:我觉得我不可能在一个企业呆一辈子,将来肯定希望自己做点什么,所以希望从事的行业能对以后的创业积累经验,人脉之类的,现在这个公司的行业我将来单干不可能,所以长痛不如短痛,希望尽快能给自己定位。5:在公司晋升几乎没啥希望了,企业规模不大,最多也就是业务员。6:想找一个给交公积金的,因为家里有一套房子商业贷款的,第二套想公积金贷款。纠结的理由:1:我不是相关外贸专业毕业,工作经验不足,怕找工作困难。2:希望能多学一些外贸知识。3:换工作有些频繁,会不会不好?4:我个人还是比较喜欢稳定的环境。所以我现在真的特别纠结,希望能有大神给我点建议!

2017年7月11日 3 条回复 1323 次浏览

回复 ( 3 )

  1. 梦熊先生
    理由
    举报 取消

    先好好做三年,混的好,你能升也能换。混不好,那还老实呆着吧。

  2. 木水吉
    理由
    举报 取消

    不给提成?!

    你确定做业务没有提成是做业务?!

    不以调动员工积极性,增加销售额的薪酬制度

    那就是不是一个适应时代的公司

    只拿底薪就是大家一样,做的好坏没区别

    那公司怎么发展?

    像人民公社看齐?共产主义大锅饭吗?

    果断提出要提成!

    有的人做三年也不见得出成绩,有的人可能三个月就摸到门道了,新人 老人 ,拿到单子才是王道!

  3. 绿豆
    理由
    举报 取消

    雨花台的?

我来回答

Captcha 点击图片更换验证码